以低成本为营销战略核心的商贸企业，可能将员工视为( )。

查看本题答案

包含此试题的试卷

核心竞争力战略最低成本战略差异化战略不相关多元化战略

核心竞争力战略最低成本战略差异化战略不相关多元化战略

低成本战略集中战略差异化战略无差异化战略

低成本战略营销战略竞争优势战略差异化战略

竞争企业可能效法最低成本生产者的比较简易或耗资不多的方法，使低成本优势难以长期存在预料的目标市场上的买主，其偏好和需求可能从专门产品转向比较通用的产品实行低成本战略，企业必须是该行业中的最低成本者，但如果几个企业同时追求该战略，则会增加行业竞争的激烈程度竞争者可能采用非价格的差异性的竞争战略相抗衡

竞争战略发展战略低成本战略产品差异战略

营销战略竞争优势低成本战略差异化战略

低成本战略。营销战略。竞争优势战略。差异化战略。

低成本战略营销战略竞争优势战略差异化战略

将员工视为巨大的成本负担将员工视为重要的战略资源尽量压低薪酬减少培训开支

低成本战略集中战略差异化战略无差异化战略

预料的目标市场上的买主，其偏好和需求可能从专门产品转向比较通用的产品实行低成本战略，企业必须是该行业中的最低成本者，但如果几个企业同时追求该战略，则会增加行业竞争的激烈程度竞争企业可能效法最低成本生产者的比较简易或耗资不多的方法，使低成本优势难以长期存在竞争者可能采用非价格的差异性的竞争战略相抗衡

竞争企业可能效法最低成本生产者的比较简易或耗资不多的方法，使低成本优势难以长期存在预料的目标市场上的买主，其偏好和需求可官纵专门产品转向比较通用的产品实行低成本战略，企业必须是该行业中的最低成本者，但如果几个企业同时追求该战略，则会增加行业竞争的激烈程度竞争者可能采用非价格的差异性的竞争战略相抗衡

低成本战略集中战略差异化战略无差异化战略

低成本的进入方式政治风险小国际目标市场营销战略的控制无形资产使用权的转移

低成本战略营销战略竞争优势战略差异化战略

企业顾客员工过程