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因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力的 患病 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 负伤
丧失工作能力的 身患严重疾病,在规定的医疗期内的 因社会公益而受到过嘉奖的 女性公务员有年幼子女需要抚养的
因公致残,被确认丧失工作能力 患病或者负伤,在规定的医疗期内 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形
丧失工作能力的 身患严重疾病,在规定的医疗期内的 因社会公益而受到过嘉奖的 女性公务员有年幼子女需要抚养的
因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的 患病或者负伤,在规定的医疗期内的 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
因公致残,被确认为丧失或者部分丧失工作能力的 患病或者负伤,在规定的医疗期内的 女性公务员在孕期.产假.哺乳期内的 法律.行zD规规定的其他不得辞退的情形
变通执行任职回避 不得辞去公职的情形 不得辞退的情形 公务员可以申诉的情形
辞退制度部分解决了国家公务员“能进不能出”的问题 辞退是行政机关作出解除其与国家公务员任用关系的单方行政行为 辞退作为一种行政处分的形式,对公务员起到惩戒作用 公务员被辞退后,五年内不准重新录用为公务员