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职业道德与经济效益之间是没有关联的 良好的职业道德能产生良好的经济效益 职业道德建设对经济效益的影响是有限的 经济效益决定职业道德建设发展的方向
职业道德思想 职业道德目标 职业道德意志 职业道德目的
就业方式的转变对员工的职业道德修养提出了更高的要求 职业道德修养可以为一个人的成功提供社会资源 职业道德修养是一个人职业规划的重要组成部分 良好的职业道德修养能帮助从业者渡过难关,走向辉煌
职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现 职业道德大多没有实质的约束力和强制力 职业道德能起到调节企业和市场的作用 职业道德的主要内容是对员工义务的要求
加强职业道德能保证企业的正常经营,但总体会减少企业收益 加强职业道德能改变人们的思想观念,但与推进技术进步无关 加强职业道德只是一项经营之外的事务,往往会加大企业和员工的负担 职业道德有利于企业提高产品和服务的质量
加强职业道德是个人成长成才的基础 良好的职业道德修养能帮助从业者度过难关,走向辉煌 加强职业道德修养是从业人员"社会化"的需要 加强职业道德是从业者自我实现的重要保证
职业道德认识 职业道德情感 职业道德意志 职业道德习惯
职业道德能提高从业人员坚守本职的事业心和责任感 职业道德可调节公共生活领域的个人行为 职业道德使一定社会或阶级的道德原则和规范“职业化” 职业道德使个人道德品质“成熟化”
加强职业道德能保证企业的正常经营,但总体会减少企业收益 加强职业道德能改变人们的思想观念,但与推进技术进步无关 加强职业道德只是一项经营之外的事务,往往会加大企业和员工的负担 加强职业道德回增加投入,但从总体上看可降低企业的经营成本
职业道德修养是职业道德活动的另⼀重要形式,它与职业道德教育密切相关 职业道德修养是个⼈的主观的道德活动 没有职业道德修养,职业道德教育不可能取得应有的效果 职业道德修养是职业道德认识和职业道德情感的统⼀ 职业道德修养是职业道德认识
就业方式的转变对员工的职业道德修养提出了更高的要求 良好的职业道德修养能帮助从业者渡过难关,走向辉煌 职业道德修养可以为一个人的成功提供社会资源 职业道德修养是个人职业规划的重要组成部分
加强职业道德能保证企业的正常经营,但总体会减少企业收益 加强职业道德能改变人们的思想观念,但与推进技术进步无关 加强职业道德只是一项经营之外的事务,往往会加大企业和员工的负担 加强职业道德会增加投入,但从总体上看可降低企业的经营成本
加强职业道德能保证企业的正常经营,但总体会减少企业收益 加强职业道德能改变人们的思想观念,但与推进技术进步无关 加强职业道德只是一项经营之外的事务,往往会加大企业和员工的负担 加强职业道德会增加投入,但从总体上看可降低企业的经营成本
职业道德具有适用范围的有限性,即南于各种职业的职业责任和义务不同,从而形成各自特定的职业道德的具体规范 职业道德具有发展的历史继承性,如“有教无类”“学而不厌,诲人不倦”,从古至今始终是教师的职业道德。职业道德承载着职业文化和凝聚力,影响深远 职业道德表达形式多种多样,由于各种职业道德的要求都较为具体、细致,因此其表达形式多种多样 职业道德兼有强烈的纪律性,它既要求人们能自觉遵守,又带有一定的强制性。例如,工人必须执行操作规程和安全规定;军人要有严明的纪律等。因此,职业道德有时又以制度、章程、条例的形式表达,让从业人员认识到职业道德又具有纪律的规范性 职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则 职业道德一般反映社会道德和阶级道德的要求,其次反映职业、行业以至产业特殊利益的要求
加强职业道德能保证企业的正常经营,但总体会减少企业收益 加强职业道德能改变人们的思想观念,但与推进技术进步无关 加强职业道德只是一项经营之外的事务,往往会加大企业和员工的负担 职业道德有利于企业提高产品和服务的质量
加强职业道德是个人成长成才的基础 良好的职业道德修养能帮助从业者度过难关,走向辉煌 加强职业道德修养是从业人员"社会化"的需要 加强职业道德是从业者自我实现的重要保证
良好的职业道德修养能帮助从业者度过难关,走向辉煌 职业道德修养可以为一个人的成功提供社会资源 就业方式的转变对员工的职业道德修养提出了更高的要求 职业道德修养是个人职业规划的重要组成部分
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