你可能感兴趣的试题
因素模型认为工作满意度是单维而非多维的 均衡水平模型认为工作中的各种事件只是使员工的工作满意度在均衡水平上下波动 差异模型认为每个员工都有其典型的工作满意度水平 因素模型里面的每个因素对不同员工来说一样重要
使总需求曲线右移，使均衡水平位于更高的通货膨胀率和产量水平上 使总需求曲线和总供给曲线右移，使均衡水平位于更高的通货膨胀率和产量水平上 使总需求曲线和总供给曲线左移，使均衡水平位于更高的通货膨胀率和产量水平上 使总需求曲线右移和总供给曲线左移，均衡水平位于更高的通货膨胀率水平上而产量保持不变
流通中的货币数量取决于货币的均衡水平 流通中的货币必须借助外力才可能保持供求均衡水平 如果考虑物价自然上升的影响，流通中货币数量的增长应等于国内生产总值的增长 如果考虑物价自然上升的影响，流通中货币数量的增长应低于国内生产总值的增长
两者完全等同 除了特殊的失衡状态，GDP均衡水平通常意味着是充分就业时的GDP水平 GDP的均衡水平完全不可能是充分就业的GDP水平 GDP的均衡水平可能是也可能不是充分就业的均衡水平
GDP不处于均衡水平，将下降 GDP不处于均衡水平，将上升 GDP处于均衡水平 三种情况都有可能
工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平 加薪可以持久提高员工的满意度水平 满意度水平在均衡水平上下波动 每个员工都有其典型的工作满意度水平，称为均衡水平
两者完全等同 除了特殊的失衡状态，GDP均衡水平通常就意味着是充分就业时的GDP水平 GDP的均衡水平完全不可能是充分就业的GDP水平 GDP的均衡水平可能是也可能不是充分就业的GDP水平
两者完全等同 除了特殊的失衡状态，GNP的均衡水平通常意味着充分就业的GNP水平 GNP的均衡水平完全不可能是充分就业的GNP水平 GNP的均衡水平可能是也可能不是充分就业的GNP水平
可用于使各时期的资源需求量处于均衡水平 可用于解决资源短期的问题 资源平衡往往导致关键路径的改变 可用于平衡项目团队成员之间的工作量
两者完全等同 除了特殊的失衡状态，GDP的均衡水平通常就意味着是充分就业时的GDP水平 GDP的均衡水平完全不可能是充分就业的GDP水平 GDP的均衡水平可能是也可能不是充分就业的GDP水平
两者完全等同 除了特殊的失衡状态，GDP均衡水平就是潜在的GDP水平 GDP的均衡水平完全不可能是潜在的GDP水平 GDP的均衡水平可能是也可能不是潜在的GDP水平
GDP不在均衡水平，将下降 GDP不在均衡水平，将上升 GDP在均衡水平 不确定
中央银行的货币供应水平 货币的均衡水平 货币的需求水平 货币供求的非平衡关系
经济增长、物价水平 经济增长、货币供应量 货币供应量、物价水平 劳动生产率、物价水平
满意度水平在均衡水平上下波动 工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平 加薪可以持久提高员工的满意度水平 每个员工都有其典型的工作满意度水平，称为均衡水平
使总需求曲线右移，均衡水平位于更高的通货膨胀率和产量水平 使总共供给曲线右移，均衡水平位于更高的通货膨胀率和产量水平 使总需求曲线和总共供给曲线右移，均衡水平位于更高的通货膨胀率和产量水平 使总需求曲线右移和总共供给曲线左移，均衡水平位于更高的通货膨胀率而产量不变
每个员工都有其典型的工作满意度水平 工作中的各种事件只是使员工工作满意度在均衡水平上下波动 管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的工作满意度就要考虑工作绩效 晋升会暂时提高员工工作满意度，但一段时间之后又会回到原来的水平
流通中货币必须借助外力才也许保持供求均衡旳水平 流通中货币数量取决于货币旳均衡水平 假如考虑物价自然上升旳影响，流通中货币数量旳增长应等于国内生产总值旳增长 假如考虑物价自然上升旳影响，流通中货币数量旳增长应低于国内生产总值旳增长
湘公网安备 43130202000226号