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不能准确反映劳动强度 难以反映实际提供的劳动数量 容易使员工过度紧张，有碍健康 不能准确反映同等级劳动者的差别 工资与劳动量之间存在不对应的矛盾
把复杂劳动简化为简单劳动，或将复杂劳动量简化为简单劳动量 教育程度简化比，求出不同教育程度劳动者劳动生产率的数据，确定全体劳动者的劳动简化比 从劳动者的剩余劳动、剩余价值总量中分离分数 劳动报酬简化比，以工资为劳动简化尺度，分别求出不同工资水平劳动力的不同经济贡献 教育经费简化比，用培养不同熟练程度和不同教育程度的人才花费的教育经费的不同，求出不同教育程度劳动者的经济效益，加总求出教育的经济价值 应用生产指数的统计方法，科学地认证培训的贡献率
工作地点、工作对象和工作量 作业地点、作业时间和作业量 劳动岗位、劳动时间和劳动量 劳动范围、劳动对象和劳动量
劳动者实际提供的全部劳动量 被社会所承认的社会必要劳动量 创造商品个别价值的劳动量 以复杂劳动为计量单位的劳动量
劳动者实际提供的全部劳动量 被社会所承认的社会必要劳动量 创造商品个别价值的劳动量 以复杂劳动为计量单位的劳动量
不能准确反映劳动强度 难以反映实际提供的劳动数量 容易使员工过度紧张，有碍健康 不能准确反映同等级劳动者的差别 工资与劳动量之间存在不对应的矛盾
劳动者实际提供的全部劳动量 被社会所承认的社会必要劳动量 创造商品个别价值的劳动量 以复杂劳动为计量单位的劳动量
科学技术的进步对经济的贡献率是十分巨大的 劳动者职业技能的高低直接影响着劳动生产率的水平 劳动者的权利和义务是相互依存、不可分离的 劳动者从事的行业不同，其职业技能要求的标准也不同
作业地点,作业时间和作业量 劳动岗位,工作时间和劳动量 31作地点,工作对象和工作量 劳动范围,劳动对象和劳动量
劳动者实际提供的全部劳动量 被社会承认的社会必要劳动量 创造商品个别价值的劳动量 以复杂劳动为计量单位的劳动量
对工作地的供应服务和组织的状况 操作者的技术水平、经验和技能 劳动者在一定工作时间内的工作负荷程度 整个生产周期和产品总劳动量 劳动环境和生产条件对操作者的影响
劳动者所提供的全部劳动量 劳动者所提供的必要劳动量 被社会所承认的劳动量 以社会平均劳动量为尺度的劳动量
工作地点、工作对象和工作量 作业地点、作业时间和作业量 劳动岗位、工作时间和劳动量 劳动范围、劳动对象和劳动量
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