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现收现付制难以解决人口老龄化问题 可能导致提前退休普遍,造成熟练劳动力供给减少,特别是养老基金收入减少 现收现付制有更多的手段可以解决人口老龄化问题,必要时可以采取统筹积累的方法 导致失去增加长期储蓄的机会
保护社会弱者,维护社会公平 保护老年人的基本生活,维护社会公平 保护老年人 保护老年人并促进经济增长
“普惠”养老金 “就业关联”养老金 “收入关联”养老金 “缴费关联”养老金
薪酬延付计划 利润分享计划 最终平均收益额计划 确定供款计划
都完全抛弃了原有的现收现付制 大都建立了多层次的养老保险体系 对政府的职能和作用进行了较大的调整 许多国家引入了基金积累制
最终平均收益额计划 雇佣期平均收益额计划 绝对收益额计划 延期年金计划
与DC计划相同,建立一个实际的个人帐户 投资风险全部由雇主承担 个人帐户随着供款和投资状况获得真实积累 退休时个人可选择养老金领取方式
某公司的大部分活动都在国外进行且这些活动是按独立区域来管理 某企业在许多国家经营,但总部仍设在其所在地 某公司在全世界范围生产和销售同一产品 某公司在全世界范围提供同一类型服务
通常DB计划是统一的集合帐户,DC计划是个人帐户 员工退休后待遇DB计划由退休前工资水平和工作年限决定,DC计划由个人账户积累额决定 投资风险DB计划由个人承担,DC计划由企业承担 相对于DC计划,DB计划转移成本较高,可携带性较差
1M—10M 10M—100M 100M—1000M 1MM—1M
保护老年人的基本生活,维护社会公平,重点关注养老保险与经济发展的互动 克服现收现付制缺陷的方法不应该以私营基金积累的养老保险制度加以替代,而是进行结构性调整 完全不同意世界银行提出的三支柱模式 改革宗旨是保护老年人并促进经济增长
由单一养老金制度转变为多支柱模式 国营经营转变为民营经办模式 单一企业年金制度取代公共养老金制度 取消基本养老保险制度
能源是人类面临的一个紧迫的问题 新能源——核能的开发和利用将会受到越来越多的重视 常规能源作用将逐渐减小 许多国家不再进口外国的能源