当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

论述公司人事管理的原则。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

政治中立  常任制  人事管理的现代化  人事管理的法制化  
为避免人事活动产生不良影响  是事业单位人事管理的一项重要原则  涉及工作人员的切身利益  不必贯穿于业单位人事管理的全过程  
激励原则  程序原则  协调原则  目标管理原则  
为避免人事活动产生不良影响  是事业单位人事管理的一项重要原则  涉及工作人员的切身利益  不必贯穿于事业单位人事管理的全过程  
激励原则  程序原则  协调原则  目标管理原则  
人事管理视人为本,人力资源管理视人力资源为本  人事管理多为被动反应,人力资源管理多为主动开发  人事管理简单,人力资源管理丰富  人事管理处执行层,人力资源管理出决策层  人事管理为非生产与效益部门,人力资源管理为生产与效益部  

热门试题

更多