下列关于职业病的论述，错误的是

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职业性有害因素作用于人体而引起的疾病职业性有害因素引起的人体不能代偿的疾病职业性有害因素引起的健康损害，并影响劳动能力法定职业病都是需赔偿的疾病接触职业性有害因素，一定会产生职业病

职业性有害因素作用于人体而引起的疾病职业性有害因素引起的人体不能代偿的疾病职业性有害因素引起的健康损害，并影响劳动能力所有职业病都是需赔偿的疾病职业病病因明确，即为相应的职业性有害因素

职业性有害因素引起人体不能代偿的功能和器质性损害出现的疾病职业性有害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度引起的疾病职业性有害因素引起健康损害，并出现相应的临床征象，影响劳动能力政府规定，职业病享有劳保待遇职业性有害因素直接引起的疾病均称为职业病

对职业有害因素规定的接触限值是衡量作业卫生状况的尺度、改善劳动强度的目标超过限值与否是诊断职业病的依据

职业性有害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度引起的疾病职业性有害因素引起人体不能代偿的功能和器质性损害出现的疾病职业性有害因素引起健康损害，并出现相应的临床征象，影响劳动力政府规定，职业病享有劳保待遇职业性有害因素直接引起的疾病均成为职业病

职业性有害因素作用于人体而引起的疾病职业性有害因素引起的人体不能代偿的疾病职业性有害凶索引起的健康损害，并影响劳动能力所有职业病都是需赔偿的疾病职业病病因明确，即为相应的职业性有害因素

职业性有害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度引起的疾病职业性有害因素引起人体不能代偿的功能和器质性损害出现的疾病职业性有害因素引起健康损害，并出现相应的临床征象，影响劳动能力政府规定，职业病享有劳动保障待遇职业性有害因素直接引起的疾病均称为职业病

职业性有害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度引起的疾病职业有害因素引起人体不能代偿的功能和器质性损害出现的疾病职业性有害因素引起健康损害，并出现相应的临床征象，影响劳动能力政府规定，职业病享有劳保待遇职业性有害因素直接引起的疾病均称为职业病

控制职业有害因素可消除和减少发病病因大多是可检测的长期接触职业有害因素即可发病接触同一有害因素的人群中很少只有一个发病早期诊断，及时治疗，预后较好

职业性有害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度引起的疾病职业性有害因素引起人体不能代偿的功能和器质性损害出现的疾病职业性有害因素引起健康损害，并出现相应的临床征象，影响劳动力政府规定，职业病享有劳保待遇职业性有害因素直接引起的疾病均称为职业病

职业性有害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度引起的疾病职业有害因素引起人体不能代偿的功能和器质性损害出现的疾病职业性有害因素引起健康损害，并出现相应的临床征象，影响劳动能力政府规定，职业病享有劳动保障待遇职业性有害因素直接引起的疾病均称为职业病