现代企业法律顾问制度在中国逐步建立的重要标志是：( )。

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企业法律顾问制度是以规范企业内部专职从事企业法律事务工作的人员为核心的法律制度企业法律顾问制度是我国法律职业制度的一项重要内容企业法律顾问制度是现代企业制度的有机组成部分企业法律顾问制度是现代公司治理模式的重要组成

到20世纪七八十年代发达国家的企业法律顾问制度进入了成熟期现代企业法律顾问制度得以逐步建立其主要标志

企业法律部门由做事后处理工作的“解决麻烦的部门”，跃升为企业权利管理部门企业法律部门由做事后处理工作的“解决麻烦的部门”，跃升为与营销、人力资源管理、财务等并列的企业重要管理部门之一企业法律部门人员素质不断提高一些企业设置企业总法律顾问职位，以高级副总裁的身份全面管理企业法律顾问及企业法律事务工作，并直接向总裁负责

到哪一时期发达国家的企业法律顾问制度进入了成熟期现代企业法律顾问制度得以逐步建立

二十世纪初期二十世纪三四十年代二十世纪五六十年代二十世纪七八十年代

以下对企业法律顾问制度的表述正确的有

企业法律顾问制度是以规范企业内部工作人员为核心的法律制度企业法律顾问制度是我国法律制度的重要内容企业法律顾问制度以法律顾问执业制度为核心企业法律顾问制度是规范从事企业法律事务工作的人员为核心的法律制度

有关企业法律顾问制度建立发展过程中的几个重要法律文件的颁布时间和部门下列说法中正确的是

1997年3月12日，人事部、原国家经贸委和司法部联合颁布了《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》，确立了企业法律顾问执业资格的取得、注册基本制度 1997年5月3日，原国家经贸委发布了《企业法律顾问管理办法》，明确了企业法律顾问的地位、权义、总法律顾问、机构设置及其职责、同业协会、奖惩和责任、监管等全面规定 2004年5月，国务院国有资产监督管理委员会(国资委)颁布了《国有企业法律顾问管理办法》，规定了国有企业法律顾问的从严要求 2008年4月29日，国资委还颁发了《国有企业法律顾问执业岗位等级资格评审管理暂行办法》，进一步完善了国企法律顾问管理和激励制度

下列属于企业法律顾问制度基本内容的是

企业法律顾问人力资源管理制度企业法律顾问退休制度企业法律顾问组织制度企业法律顾问工作制度

下列属于企业法律顾问制度的基本内容的是

企业法律顾问人力资源管理制度企业法律顾问退休制度企业法律顾问组织制度企业法律顾问工作制度

企业法律顾问制度的基本内容包括

企业法律顾问管理制度企业法律顾问人力资源管理制度企业法律顾问组织制度企业法律顾问工作制度

建立和完善企业法律顾问制度的意义主要体现在方面

建立和完善企业法律顾问制度是建设企业法律顾问队伍的需要建立和完善企业法律顾问制度是建立企业内部监督和风险控制机制的需要建立和完善企业法律顾问制度是增强企业核心竞争力，促进企业积极参与国内外市场竞争的需要建立和完善企业法律顾问制度是建设我国法制建设的需要

【真题试题】2006年多项选择第33题下列属于企业法律顾问制度基本内容的是

企业法律顾问人力资源管理制度企业法律顾问退休制度企业法律顾问组织制度企业法律顾问工作制度

为建立健全企业法律顾问制度2004年5月国务院国有资产监督管理委员会颁布了

《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》《企业法律顾问管理办法》《国有企业法律顾问管理办法》《国有企业法律顾问执业岗位等级资格评审管理暂行办法》