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《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6 号） 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26 号） 《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42 号） 《企业年金试行办法》（劳社部[2004]20 号）
革命是社会形态的质变，改革是同一社会形态发展过程中的量变 改革是革命的前提和准备，革命后又往往是巩固革命成果、完善社会制度、推动社会发展的重要手段 革命是用新的社会制度代替旧的社会制度，改革是同一社会形态内的自我完善和发展 革命和改革都根源于社会基本矛盾
食物可以满足人的生存需要 利用不同事物对员工进行针对性的刺激，对员工行为进行修正 好的工作环境让人们乐于工作 有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力
社会主义改革是社会发展中的质变 社会主义改革是社会制度的根本变革 社会主义改革可以代替社会革命 社会主义改革是社会主义制度的自我完善
每次社会变革都是社会制度的自我完善和发展 社会制度的更替是影响文化发展的重要因素 社会制度更替时，文化会经历一个新文化形态取代旧文化形态的过程 文化的发展影响社会制度的更替
该理论主张企业为员工支付高薪酬 该理论给出了人力资本的定义，并指出了其重要性 该理论给出了人力资本投资的途径 该理论为很多员工福利项目出现的必要性提供了理论基础
1996年4月1日 2003年4月16日 2004年1月1日 2006年1月1日
《企业最低工资规定》 《劳动法》 《劳动合同法》 《最低工资规定》
只重视社会目标，不提倡强调经济目标 只重视经济目标，不提倡强调社会目标 把社会目标放在第一位，但同时也要重视经济目标 把社会目标和经济目标放在同等重要位置
统一农村养老保险和城镇养老保险制度体系 完善农村养老保险制度改革 探索建立农村养老保险制度 重点凸显农村家庭养老
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