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发生因个人原因无故不按时乘车时,进行个人KPI考核并按每次( )元/人/张 进行扣款,扣款从次月工资中扣除。
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电工中级工《电工考试题库(含安全、 设备、 综 合)一》真题及答案
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关于建立关键绩效指标的注意事项下列说法正确的有
设置KPI的最终目的是为了实现公司目标
KPI制定时,纵向上从个人到部门再到公司,层层分解
在横向上则要考虑流程因素
KPI指标能体现关键和少量
全面追求考核指标的量化
当旅客和车船站因乘车船发生纠纷时不可依据进行责任追究
意外保险单
车(船)票
合同
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有下列哪些情形之一的可直接解聘评标专家
继续教育或连续2次年度考核不合格的
确认抽取信息后,两次无正当理由无故不参加评标的
因身体健康原因不能胜任评标工作的
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值班车辆乘务员因处理故障或客列尾发生故障需核对风压等不能按时进行巡视作业时 由车辆乘务员即时上报并在
值班室
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根据保险营销员管理规定保险代理从业人员资格证书持有人申请换发时应当具备的条件之一是
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无过失不履行数额较大单位债务的行为
铁路军事运输中发生乘车人员或者押运人员伤亡军马和军犬等动物死亡装备物资严重损坏和丢失因乘车人员和装备
营业厅稽核员每日负责对营业员办理的各项业务所有营业款进行稽核与 个人___量和返库量进行核对并按时缴
社会救助是社会成员因个人原因自然原因或社会原因生活发生严重困难时由政府和社会对其提供的救助制度
食物和现金
基本物质保障
生活补助
困难补助
帮助和服务
360度考评可以减少
绩效考核成本
考评者的评分误差
对KPI 指标完成的难度
上级对员工的个人偏见
员工对工作能力的关注程度
护理人员弹性调配管理制度不包括下面哪一项
借用科室应对机动护士进行相应的岗位培训, 考核合格后方可允许其到岗, 并按照科室规章制度进行管理
机动护士做好准备, 应急需要时由护理部进行调配, 应在规定时间内准时报到
机动护士应严格遵守医院及科室的规章制度
与科室护士长绩效考核挂钩
对无故不到位, 或者执行任务期间违反医院各项规章制度的, 根据相关规定对科室和个人进行相应处罚
地震发生时在家中应如何进行个人防护
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不能坚持原则,发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制,或不及时向分行主管部门报告的
社会主义社会强调集体利益高于个人利益表现为
集体利益与个人利益发生激烈冲突时,必须坚持集体利益高于个人利益,个人利益服从集体利益
集体利益与个人利益发生激烈冲突时,为集体利益个人必须牺牲个人利益
集体利益与个人利益发生激烈冲突时,在必要时牺牲个人利益
不能为了集体的利益而任意牺牲个人的利益
地震发生时有人贸然外逃你在家中如何进行个人防护
当旅客和车站因乘车发生纠纷时可依据进行责任追究
意外保险单
车票
合同
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