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营销是企业经营中最富有挑战性的环节。
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创新创业能力继续教育《创新创业能力继续教育》真题及答案
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市场营销是企业经营管理的
中心环节
结束环节
起步环节
中间环节
提高营销人员职业道德素质的途径有
调整营业人员业务的难易程度,使其具有一定的挑战性
通过传统教育,调动营销人员热爱企业、文明经商的情感
建立正确的社会评价和集体舆论体系,形成强大的社会压力和良好的社会规范
采取物质奖励和精神奖励的办法,增强营销人员对企业经营活动的兴趣
树立榜样.通过宣传优秀营销人员的良好职业道德,扩大榜样的影响力和吸引力
根据成就动机理论成就动机高的学生最有可能选择的是成功概率约为的任务因为这种任务最富有现实的挑战性
30%
40%
50%
60%
营销观念的产生代表着企业经营观念的一次根本性变革它要求企业从以产定销转变为以销定产因此现代营销决策者
问题解决中最困难且最富挑战性的一个阶段是
表征问题
选择策略
执行策略
识别问题
是公共关系四步工作法中最复杂多变最富有挑战的环节
实施
策划
调查
旅游业中最富有挑战性和创造性的职业是
导游
计调
业务员
司机
访谈问题按照一定的逻辑顺序排列一般把问题放在前面
较难的、富有挑战性的又必要的问题
容易的、没有挑战性的又必要的问题
较难得、富有挑战性的、没必要的问题
容易的、没有挑战性的、又没必要的问题
现代企业经营决策的范围和内容是
企业经营活动
企业经营方向、 经营目标、 经营方针和经营方案的选择和调整。
企业生产和营销活动
通过环境分析规定企业的任务
传统的经营观念把企业经营活动看成为制造产品和销售产品而市场营销观念则认为企业经营活动是选择价值提供价
用电营销管理是县供电企业经营管理的也是对外经营业务的又是电力企业经营成果的
计算机网络的形成与发展大致可以划分为4个阶段其中第四个阶段最富有挑战性的话题是______.
为提高企业经营绩效某组织在2010年实施了方针目标管理在制定目标时大家意见纷纷你认为可行的是
目标应高于或至少不低于现有水平
目标应有挑战性,越高越好
管理中所有项目都应列入目标
制定目标时应以当前经济效益为主
下列关于德鲁克的人力资源概念说法不正确的是
人力资源,即企业所雇用的整个人是所有资源当中最富有生产力、最具有多种才能,同时也最丰富的资源
改善员工的工作成效是提升企业经营绩效的最佳方法
把工作中的人力当成机械来看待
作为人力资源的“人”具有很多独一无二的特质
企业使命是指等方面所做出的规定
企业的性质
企业经营目的
企业经营任务
企业应承担的社会责任
企业的营销方案
市场营销活动是企业经营管理的
起步环节
中心环节
结束环节
中间环节
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每一个创业团队都应该有个核心人物
社会上尚未解决的难题都是创业者的机会
创业者都是具有创新精神的人
第三波创业浪潮外部环境的最大特点是互联网的迅速发展
核心创业者需要在哪三方面起到关键作用
股票市场的建立与发展始于第二次创业浪潮
创业者的创业动机通常会有以下几种
团队成员在处理初创企业各种困难时获得了下列收获
在创业过程中机会的性质决定目标目标变了团队建设也变
每一个创意都会成为一个有价值的商业机会
创新创业课程只是针对于有志创业的同学
团队成员不同背景不同专业出身往往能互补取得较好的成绩
我们常说创业团队建设是一个动态的过程是因为
微软通过控制计算机产业链上游操作系统从而影响整个行业
90后创业劣势明显高于优势
创业就是自己当老板
头脑风暴要求每位参与者有逻辑有条理地论述
计划经济转向市场经济是第一波创业浪潮兴起的重要原因
90后创业者的特点包括
一般员工也应获得公司股份
中国目前被称作创业热土主要是因为
家境好是比尔盖茨获得成功的关键因素
伟大的创业活动甚至可以影响一个城市的发展
获得财务回报往往是创业者的首要动机
头脑风暴是集体创新的一种形式
第四波创业浪潮的特点之一是与传统行业结合传统行业转型
社交网络对于商业机会的识别意义不大
第二波创业浪潮涉足的领域更广泛包括
狭义的创业团队是指初始合伙人团队它的特点包括
组建创始团队的过程包括
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