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投射测验法属于()
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人力资源管理员(四级)《四级人力资源(综合练习)》真题及答案
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教师在给幼儿讲故事时当讲述主人公的行为以后接着要幼儿讲故事的结局的一种方法是
故事难题法
移情测验法
投射测验法
情境测验法
谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的
观察法
实验法
调查法
测验法
情景测验法属于行为观察法的一种.是将被试置于特定情景下.由主试 ______被试行为反应.从而判定人
测验法的划分有很多种按测验的难易程度来划分可以分为
自陈测验
能力测验
人格测验
评价量表
投射测验
下面那一个是投射测验法的特征
测验工具一般为调查表
测验目的多为伪装的
通常采用纸笔形式
题目的数量较多
教师在给幼儿讲故事时当讲述主人公的行为以后接着要幼儿讲故事的结局的一种方法是
故事难题法
移情测验法
投射测验法
情境测验法
下列不属于问卷中开放式的提问方法的
是非题
造句法
自由回答法
投射测验法
面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?
观察法
比调查法
实验法
测验法
韦克斯勒儿童量表包括常识词汇图画补缺算术题迷津木块图案理解等并有评分标准这种测验法属于
标准测验法
教师自编测验
观察法
谈话法
问卷法和访谈法属于
观察法
测验法
调查法
实验法
清单法属于
观察法
谈话法
问卷法
测验法
通过一些无结构性的或经过经心设计的测验引出被试者的反应从中考察被试者所投射的人格心理特征的心理测验方
A观察法
B调查法
C实验法
D投射测验法
谈话法属于组织行为学的哪种研究方法
观察法
调查法
实验法
测验法
以书面形式提出问题由评价对象作答而获取资料进行评价的方法属于
观察法
问卷法
访谈法
测验法
大型公司招聘管理人员时可能让应聘人员五人一组就一个问题进行讨论从而测量其人格这种测量方法属于
投射测验法
自陈测验法
评定测验法
情境测验法
社会计量法
为了了解被检者的思维品质检查者使用了填词测验这种测验方法属于
投射法
问卷法
作业法
操作法
以上都不是
为了了解被检者的思维品质检查者使用了填词测验这种测验方法属于
投射法
问卷法
作业法
操作法
以上都不是
面谈法属于组织行为学研究方法的
观察法
调查法
实验法
测验法
下面哪种测试方法属于实验室测试法
视向测验法
记忆鼓测试法
节目分析测试法
样本市场实验法
大型公司招聘管理人员时可能让应聘人员五人一组就一个问题进行讨论从而测量其人格这种测量方法属于
投射测验法
自陈测验法
评定测验法
情境测验法
社会计量法
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