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新的养老保险制度实施以后参加工作的职工，如果个人缴费年限满12年，在退休后可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成 退休后基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%；个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以120的方法确定 新的养老保险制度实施前已经退休的职工，仍按国家原来的规定发放养老金，同时执行养老金的调整办法 对于在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的退休人员，则要按照"新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡"的原则，在发放基础养老金和个人账户养老金的同时，还要发放一定的过渡性养老金
(A) 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成 (B) 新的养老保险制度实施前已经退休的职工，仍按国家原来的规定发放养老金 (C) 个人缴费不满规定年限的，退休后不能享受基础养老金 (D) 个人缴费年限满20年，在退休后可按月领取基本养老金
“新人”基本养老金 “中人”基本养老金 “个人”基本养老金 “补助”基本养老金 “老人”基本养老金
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费及政府补贴等组成 达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，没有任何方法享受养老保险待遇 委托银行发放，是养老金一种较为普遍的发放方式 基本养老保险金调整幅度一般为当地职工上年度平均工资增长率的40%-60%，并向退休时间早、待遇水平低的群体倾斜
(A) 新的养老保险制度实施以后参加工作的职工，如果个人缴费年限满12年，在退休后可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成 (B) 退休后基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%；个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以120的方法确定 (C) 新的养老保险制度实施前已经退休的职工，仍按国家原来的规定发放养老金，同时执行养老金的调整办法 (D) 对于在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的退休人员，则要按照“新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡”的原则，在发放基础养老金和个人账户养老金的同时，还要发放一定的过渡性养老金
城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，按月实行社会化发放，支付终身 基础养老金的发放按照中央财政和省财政确定的每人每月基础养老金标准执行 个人账户养老金的月计发放标准为个人账户储存额除以138 个人账户总额＝个人缴费＋政府补贴＋集体补助＋社会和个人资助＋上述金额产生的利息
可以发放基础养老金和分期领取个人账户储存额 不发给基础养老金，个人账户存储额一次性支付 不发放基础养老金，个人账户分次支付 发放部分基础养老金，个人账户存储额一次性支付
可以转入城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇 应将个人账户储存额一次性支付本人，终止基本养老保险关系 可以缴费至满15年，按月领取基本养老金 可以转入新型农村社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇 应按照实际缴费年限，遵循多缴多得的原则，按月领取基本养老金
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成 新的养老保险制度实施前已经退休的职工，仍按国家原来的规定发放养老金 个人缴费不满规定年限的，退休后不能享受基础养老金 个人缴费年限满20年，在退休后可按月领取基本养老金
缴纳基本养老保险的个人死亡的，其个人账户余额由其他参保人分享 发放待遇可以委托社区现有机构 参保人享受待遇的前提是年满60周岁 基金仅由用人单位缴费和个人缴费组成
按照新的基本养老金计发办法，参保人员每多缴1年，养老金中的基础部分增发1个百分点，上不封顶 个人账户养老金的计发考虑了退休人员平均余命的实际情况 基本养老金计发办法改革的关键是解决好“老人”的养老金发放问题 对于“中人”，按照新计发办法，养老金减少的减发，增加的逐步增加 关于“老人”，他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇
缴纳基本养老保险个人死亡的，其个人账户余额由其他参保人均分 发放待遇可以委托社区现有机构 参保人享受待遇的前提是年满60周岁 基金仅由用人单位缴费和个人缴费组成
新的养老保险制度实施以后参加工作的职工，如果个人缴费年限满12年，在退休后可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成 退休后基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%；个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以120的方法确定 新的养老保险制度实施前已经退休的职工，仍按国家原来的规定发放养老金，同时执行养老金的调整办法 对于在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的退休人员，则要按照“新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡”的原则，在发放基础养老金和个人账户养老金的同时，还要发放一定的过渡性养老金
缴纳基本养老保险的个人死亡的，其个人账户余额由其他参保人分享 发放待遇能够委托社区现有机构 参保人享受待遇的前提是年满60周岁 基金仅由用人单位缴费和个人缴费组成
基本养老金由单位账户养老金和个人账户养老金组成 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作，缴费年限累计15年的人员，退休后按月发放基本养老金 参保者至退休时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金 职工退休年龄规定，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁可以退休 从事特别繁重体力劳动的女工人年满40岁可以办理退休手续
可以转入城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇 应将个人账户储存额一次性支付本人，终止基本养老保险关系 可以缴费至满15年，按月领取基本养老金 可以转入新型农村社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇 应按照实际缴费年限，遵循多缴多得的原则，按月领取基本养老金
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