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以下属于能源管理体系关键人员的有( )

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关于能源检查、能源考核;  与国际著名企业相同;  与政府主管部门开展与能源方针、能源管理体系和能源绩效有关;  任何为组织工作或代表组织工作的人员都能为能源管理体系的改进提出建议和意见。  
实施能源评审  履行能源管理实施方案  改进能源管理体系  对运行的关键特性和过程进行监视和测量  
进行自我评价和自我声明符合GB/T23331要求的组织;  建立、实施、保持并改进能源管理体系,以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织;  对能源绩效水平提出绝对要求的组织;  寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。  
确保按照标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系;  指定相关人员,并由相应的管理层授权,共同开展能源管理活动;  提高全员对能源方针和目标的认识;  实施管理评审。  
执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施;  制定和实施能源方针和目标,并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分;  确保配备能源管理体系所需的适宜资源;  进行内部审核  
在内部传达能源管理的重要性;  确立能源方针,确保建立能源目标、指标;  提供能源管理体系所需的适宜资源;  组织制订能源规划。  
本标准要求的文件和记录  能源管理手册  组织为确保能源管理过程的有效策划、运行和控制所需的文件和记录  对能源管理体系主要要求及其相互关系的描述,以及相关文件的关联关系  
确保按照本标准的要求,建立、实施、保持并持续改进能源管理体系;  向最高管理者报告能源管理体系的运行情况;  提出改进建议;  负责与能源管理体系有关的外部联系。  
组织的管理承诺和能源管理绩效  能源管理体系的客观变化  改进的建议  能源管理基准和标杆、方针、目标、指标变更的重大决策  
环境管理体系;  质量管理体系;  公司现有生产管理系统;  职业健康安全管理体系。  
设备点检记录;  能源管理体系内审员培训班效果评价记录;  能源管理体系内审员培训班签到记录;  锅炉改造项目例会记录。  
确保按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系  指定由相应的管理层授权的人员,与其共同开展能源管理活动  制定确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法  以上都对  
确保按照本标准的要求,建立、实施、保持并持续改进能源管理体系;  向最高管理者报告能源管理体系的运行情况;  提出改进建议;  负责与能源管理体系有关的外部联系。  
没有纸质的管理文件;  信息交流内容在能源管理手册中描述,没有形成单独的程序文件;  能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一起,没有单独的文件系统;  没有文件化的能源管理基准。  
环境管理体系;  质量管理体系;  公司现有生产及成本核算管理系统;  职业健康安全管理体系。  
确保按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系  指定由相应的管理层授权的人员,与其共同开展能源管理活动能源管理体系题库—单选题  制定确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法  以上都对  
环境管理体系;  质量管理体系;  公司现有生产及成本核算管理系统;  职业健康安全管理体系。  
没有纸质的管理文件;  没有文件化的能源管理基准;  能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一起,没有单独的文件系统;  信息交流内容在能源管理手册中描述,没有形成单独的程序文件。  
进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织  建立、实施、保持并改进能源管理体系,以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织  通过体系的的有效运用,包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求,旨在增强顾客满意的组织  寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。  

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