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生产经营单位的安全教育工作是贯彻经营单位方针、目标,实现( )生产、文明生产、提高员工的安全意识和安全( )、防止产生不安全行为、减少( )失误的重要途径。

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安全;素质;人为  安全;知识;人为  健康:知识;机械  健康;素质;机械  
开展岗位安全教育培训活动  监督落实安全生产责任制  组织生产经营单位内部安全检查工作  整改各种事故隐患  落实国家有关安全生产的法律法规  
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程  生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者的安全教育培训负总责  生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训  生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况  
生产经营单位安全隐患整改  生产经营单位人事调整  生产经营单位安全检查  生产经营单位安全管理  生产经营单位安全教育  
本单位安全生产规章制度  岗位安全操作规程  从业人员安全生产权利和义务  安全生产管理目标  
单位主要负责人和安全生产管理人员有关法律法规、安全生产管理基本脉络的安全培训教育  从业人员的安全生产知识、规章制度、安全操作规程、岗位安全操作技能的培训  新职工以及转岗、复工人员的安全教育、专业培训和考核  特种作业人员按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书  生产经营单位从业人员的事故应急预案训练与演习  
安全;素质;人为  安全;知识;人为  健康:知识;机械  健康;素质;机械  
岗位安全操作规程  从业人员安全生产权利和义务  本单位安全生产规章制度  安全生产管理目标  
保证本单位安全生产投入的有效实施  组织制定并实施本单位安全生产事故应急预案  开展本单位的安全教育工作  督促、检查本单位的安全生产工作  
开展岗位安全教育培训活动  监督落实安全生产责任制  组织生产经营单位内部安全检查工作  整改各种事故隐患  
生产经营单位主管部门  生产经营单位  生产经营单位主要负责人  生产经营单位教育培训部门  
生产经营单位接收学生实习,学生的安全生产培训工作由学校负责,生产经营单位不必进行安全教育培训  生产经营单位使用被派遣劳动者,由劳务派遣单位对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育和培训  特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的,应当重新参加安全培训  职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业,可以免予参加初次培训和实际操作培训  
开展岗位安全教育培训活动  监督落实安全生产责任制  组织生产经营单位内部安全检查工作  整改各种事故隐患  
贯彻生产经营单位方针、目标  实现安全生产和文明生产  提高员工安全意识和安全素质  事故处理要则培训  减少人为失误  

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