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健康有效的合规管理文化包括以下内容( )。

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《中国人民银行法》  《商业银行法》  《银行业监督管理法》  《证券法》  《商业银行合规风险管理指引》  
合规政策  合规制度  合规文化  
规范公司治理机制  完善风险管理构架  强化业务流程管理  推进合规文化建设  
要树立正确的合规管理观念  要加强管理层的驱动作用  要充分发挥信息系统的作用  要创建学习型组织  
贷款合同、审贷部门审批表和借款借据三者的内容是否相符,包括金额、期限、利率、入账账号等。  审批表上记载的内容是否符合规定(手续齐全、审批权限合规等)。  借款借据套写,各要素填写齐全规范,签章齐全。  贷款利率是否按同期人民银行公布的利率执行。  
要树立正确的合规管理理念  加强管理层的驱动作用  充分发挥人的主导作用  加强信息交流与沟通  创建学习型组织  
借款申请人是否符合贷款条件,是否有还款能力  贷款用途是否合规  借款人提供材料的完整性、有效性及合法性  申请借款的额度、期限等是否符合有关贷款办法和规定  对报批贷款的主要风险点及其风险防范措施是否合规有效  
合规人人有责  合规创造价值  合规从高层做起  主动合规  有效互动  
合规政策  合规管理部门的组织结构和资源  合规文化  合规风险管理计划  
建设强有力的合规文化  建立有效的合规风险管理体系  合规绩效考核制度  合规问责制度  诚信举报制度  
树立合法、合规经营理念  加强管理层的驱动作用  充分发挥人的主导作用  以规模扩张为战略导向  创建学习型组织  
建立强有力的合规文化  制定合规风险管理计划  建立有效的合规风险管理体系  建立有利于合规风险管理的基本制度  健全合规风险识别系统  
报告期合规风险状况的变化情况  已识别的违规事件  已识别的合规缺陷  已采取的或建议采取的纠正措施  
建设强有力的合规文化  建立符合政策法规的合规目标  建立有利于合规风险管理的基本制度  建立有效的合规风险管理体系  
制定有效的外包风险管理策略  服务供应商的资格审查和选择  外包合同的制定  外包项目的报备  
要树立正确的合规管理观念  要加强管理层的驱动作用  要充分发挥信息系统的作用  要创建学习型组织  
建设强有力的合规文化  建立符合政策法规的合规目标  建立有利于合规风险管理的基本制度  建立有效的合规风险管理体系  
树立正确的合规管理理念  加强管理层的驱动作用  充分发挥人的主导作用  加强法律的宣传作用  创建学习型组织  

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