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确定合同管理机构及其职责 规定合同管理的原则和基本内容 规定合同签订、履行、变更、解除的程序和要求 规定合同管理人员和合同承办人员的岗位资格要求以及对合同管理人员与合同承办人员的考核奖惩等 合同归口管理部门对合同专用章的编号、备案
合同管理从大的方面可以划分为合同订立阶段和合同履行阶段 合同的订立阶段包括合同调查、合同谈判、合同文本拟定、合同审批、合同签署等环节 合同履行阶段涉及合同履行、合同补充和变更、合同解除、合同结算、合同登记等环节 企业与职工签订的劳动合同,适用本指引
合同制订管理 合同履行管理 合同控制管理 合同监督管理 合同承包管理
微观的合同管理 宏观的合同管理 主观的合同管理 客观的合同管理
制定合同管理制度 审查合同 检查合同履行情况 负责建立合同档案
内容管理 合同兑现管理 合同结束管理 查询各种合同报表的功能
建立合同管理组织体系及管理制度,建立健全合同管理档案制度 合同订立前的管理 合同订立中的管理 合同履行中的管理 合同解除的管理