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公共组织的变革是指根据其外部环境的变化,主动地对自己原有的状态加以 改进的一系列的组织行为和措施。
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国家开放大学《电大《公共管理学》期末考试题十》真题及答案
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行政沟通是指协调行政系统与其外部环境之间及行政系统内部之间的一种 管理
组织变革指组织面对内外部环境变化而进行改革和适应的过程近一二十年的组 织变革主要面向过程的
组织再造
和谐管理
有效性
效率管理
公共组织的变革是指根据________的变化主动地对自己原有的状态加以改进的一系列的组织行为和措施
企业组织信息的是指企业组织信息在企业内部流动以及企业与 其外部环境的信息交流
不规则性
社会性
流动性
连续性
行政沟通是指协调行政系统与其外部环境之间及行政系统内部纵横向之间的各种关系
组织在时更适合来用外部招聘
时间和经费有限
需要变革
采取稳定的市场战略
面临易变的外部环境
面临稳定的外部环境
在企业人力资源管理中需要根据企业的变化不断变革和创新使规章制度和工作计划更加充满活力
(A) 发展
(B) 内部环境
(C) 外部环境
(D) 内外部环境
组织必须进行变革的先兆是
决策失灵
外部环境变化
沟通不畅
组织不能发挥效率
缺乏创新
下列不属于战略变革动因的是
组织结构和规模的变化
产品和服务方面的变化
企业价值的变化
外部环境的变化
公共组织的变革是指根据其外部环境的变化主动地对自己原有的状态加以改进的一系列的
是指一个企业和国家不应消极地顺从适应外部环境和市场需求 而应借助于政治力量和公共关系积极主动地改变和
市场营销观念
产品开发观念
单纯市场观念
大市场营销观念
适应是指个体被动的干部自己的行为或态度来适应外部环境的要求
消极
主动
被动
心理
我国的财税政策发生变革意味着组织所面临的发生了变化
内部环境
外部环境
具体环境
行业环境
以下哪种因素不是导致组织变革的主要动因
组织成员的期望与实际情况的差异
组织外部环境的变化
组织内部条件的变化
组织的社会责任
内部招聘更适合在情况下采用
时间和经费有限
组织需要变革的时候
易变的外部环境
稳定的外部环境
组织工作是动态的是指
组织的长期随机变动
对组织内外部环境的适应性调整
组织的重大变革
对外部环境的组织目标的调查
认知学习理论认为学习不是在外部环境的支配下被动地形成S—R联结而是主动地在头脑内部构造
公共组织的变革是指根据其________变化和内部情况的变动主动对自己________加以改进的一
公共组织的变革是指根据其________的变化和内部情况的变动主动地对自己________加以改进的
公共组织的生态环境主要是指组织运行的外部环境其主要构成因素包括政治环境经济环境文化环境技术环境和发展
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