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第30—32 题为套题: 丁某在2007 年3 月购买G 寿险公司某分红产品,年缴保费20 000 元,其后每年丁某都按时足额缴纳了续期保费。2009 年7 月,丁某资金紧张向G 寿险公司提出保...
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中国寿险管理师《单选题》真题及答案
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第24—29为套题 某企业在2006年10月1日为其1200名员工购买了团体定期寿险保费由企业与员
1230
1225
1205
1200
第75—78为套题2005年1月1日王某购买了一份终身寿险规定每年1月1日和6月1日交纳保费交
2006 年6 月1 日
2006年 12 月 31日
2007 年3 月1日
2007年 2月 28日
第65—67题为套题 2009年12月1日乙寿险公司购买一套全新的办公设备购买的价款以及相关费用共
585
590
595
600
第82-86题为套题张某于2004年3月1日购买了一份分红保险保额为10万元年缴保费6000元且每年
3000
6000
12000
第24-27题为套题中学体育教师秦某业余爱好攀岩活动2005年8月6日秦某之妻李某在长江人寿保险公司
30
15
10
第24—29为套题 某企业在2006年10月1日为其1200名员工购买了团体定期寿险保费由企业与员
①②④
②③④
①②③④
①③④
第24—29为套题 某企业在2006年10月1日为其1200名员工购买了团体定期寿险保费由企业与员
1200
1600
1800
2000
第24-27题为套题中学体育教师秦某业余爱好攀岩活动2005年8月6日秦某之妻李某在长江人寿保险公司
30
15
10
第82-86题为套题张某于2004年3月1日购买了一份分红保险保额为10万元年缴保费6000元且每年
6000
6100
12000
第82-86题为套题张某于2004年3月1日购买了一份分红保险保额为10万元年缴保费6000元且每年
8500
10500
3680
14500
第24—29为套题 某企业在2006年10月1日为其1200名员工购买了团体定期寿险保费由企业与员
该企业承担全部保费
该企业事先和保险公司约定
企业职工事先书面同意指定该企业为受益人
上述答案都不正确
第46—52题为套题 债券市场中有甲乙丙丁四只债券其票面价值均为1000元每年6月30日付息一次其
2.43%
2.50%
5%
6.83%
第24—29为套题 某企业在2006年10月1日为其1200名员工购买了团体定期寿险保费由企业与员
30名新员工自正式上班就可自动加入该团体保障计划
30名新员工自2007年6月10日自动加入该团体保障计划
25名转正的新员工在2007年6月10日后经申请才可加入该团体保障计划
25名转正的新员工在2007年6月10日自动加入该团体保障计划
第75—78为套题2005年1月1日王某购买了一份终身寿险规定每年1月1日和6月1日交纳保费交
2007 年1 月1 日至2008 年12月31 日
2007 年3 月2 日至 2009 年3月 1 日
2007 年1 月1 日至2008 年1 月1日
2006 年12月 31日至 2007 年6 月1 日
第82-86题为套题张某于2004年3月1日购买了一份分红保险保额为10万元年缴保费6000元且每年
80000
91680
98500
106820
第19-20题为套题2007年3月12日顾先生通过保险代理人董某以妻子王某为被保险人向某保险公司购买
顾先生
女儿顾洋
妻子王某
顾先生和代理人董某
第82-86题为套题张某于2004年3月1日购买了一份分红保险保额为10万元年缴保费6000元且每年
对
错
第30—32题为套题丁某在2007年3月购买G寿险公司某分红产品年缴保费20000元其后每年丁
第24—29为套题 某企业在2006年10月1日为其1200名员工购买了团体定期寿险保费由企业与员
2007年3月10日经申请才可加入该团体保障计划
2007年3月10日自动加入该团体保障计划
2007年6月10日后经申请才可加入该团体保障计划
2007年6月10日自动加入该团体保障计划
第30—32题为套题丁某在2007年3月购买G寿险公司某分红产品年缴保费20000元其后每年丁
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从保险意义上看人身保险产品具有的特点包括①保障性②层次性③附和性④储蓄性
当大部分购买者认为某一价格是合理的而且这一价格既不吸引过多的购买者也不打击他们的购买欲望就意味着这一价格代表了该行业的平均水平这种定价策略称为
下列哪种保障模式具有最强的不可替代性
某保险公司推出了一个新的健康保险产品该产品约定一旦发生保险事故就全额给付结果引起大量高风险的投保人投保了这一险种导致保险公司亏损不得不停止了该险种的销售这一人身保险营销风险产生的主要原因是
人身保险营销战略涉及的内容是
人身保险营销风险管理的核心主体是
消费者对保险公司广告的知晓度主要竞争对手的保险费率这类信息属于人身保险营销管理者需要的
在通常情况下缴费确定型企业年金计划下的雇主缴费只受下列哪项因素影响
人身保险营销信息管理系统中内部报告系统的主要作用是
有些人购买大额保险除了想获得相应的保障外还利用保险显示自己的经济实力以增强自己的商业信誉有些人购买保险则主要是为了转移自己所面临的风险以免因为意外事故的发生而导致生活陷入困顿这表明消费者的投保行为与心理因素密切相关
寿险公司直接营销渠道的主要优势不包括
核保是保险公司控制风险的重要环节一般核保的因素包括客户的①年龄和性别②财务状况③心理素质④居住环境
人身保险营销是一种经济行为决策学认知心理学行为学等理论会对人身保险营销起到重要作用
运用财务技术型方法来降低人身保险风险的典型方法是再保险
下列关于代理制下保险营销员的表述错误的是
保险公司在选择目标市场时必须遵循的原则包括①目标市场潜力最大②目标市场内各因素协调发展③目标市场与企业目标相符④目标市场与企业资源相符
中国保监会是保险业的政府主管部门投保人与保险公司之间关于保险合同的争议可以申请由保监会进行裁决
基尼系数是反映市场相对集中度的指标基尼系数越大企业规模分布越不均衡
人们购买人身保险产品时只能通过公司的宣传对产品的印象和公司的信誉来选择保险公司是因为
保险公司的内部客户包括职能客户职级客户流程客户和条件客户
将消费者分为时髦型实惠型豪华型的保险市场细分依据是
下列关于保险行业协会的叙述错误的是
保险公司的营销策略包括①定价策略②服务策略③竞争策略④产品策略
下列关于信息的表述正确的是①信息不同于消息也不同于知识和情报②信息是消息的表现形式③信息是知识的来源④信息量大小是影响人身保险经营不确定程度的重要因素
人身保险产品具有层次性其中帮助顾客获得理财服务健康咨询属于人身保险产品的哪一层次
保险公司对营销员制定激励政策时应遵循的基本原则是①公司目标和个人目标相结合②因人而异奖惩适度③物质激励为主精神激励为辅④公平公正
下列叙述中错误的是
下列关于客户服务评价的定性方法和定量方法的表述错误的是
死亡率在人身保险产品定价的主要假设之一如果预定死亡率高于实际死亡率则公司将发生
人身保险营销信息管理系统包括的三层含义分别指信息集合信息获取过程社会经济组织中的信息网
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