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建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的（）

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由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突是

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建设性冲突对组织效率有积极作用它是指冲突双方由于手段或认识不同而产生的冲突但

途经一致感情一致方法一致目标一致认知一致

建设性冲突是指冲突双方-致由于手段或认识不同而产生的冲突这种冲突对组织效率有积极作用

途径感情方法目标认知

由于双方目标不同而造成的冲突是

目标冲突认知冲突建设性冲突破坏性冲突程序冲突

由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于

破坏性冲突目标冲突建设性冲突认知冲突程序冲突

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