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理性决策理论 职业发展理论 人职匹配理论 心理发展理论
在幻想阶段,儿童自由地幻想各种职业选择 试验阶段是一个过渡的过程,通过这个阶段的努力和积累,青少年们开始了他们职业选择的过程,并意识到这种选择的结果和责任 在现实阶段的探索阶段,一个具体的职业选择被确定 在探索阶段,青年们开始将他们的职业选择限制在个人喜好、技术和能力上
职业选择意味着可以不断变换工作岗位 提倡自由选择职业会导致无政府主义 职业选择有利于个人自由的无限扩展 职业选择有利于促进人的全面发展
职业选择是个人的私事,与职业道德没有任何关系 倡导职业选择自由与提倡“干一行、爱一行、专一行”相矛盾 倡导职业选择自由意识容易激化社会矛盾 今天工作不努力,明天努力找工作
职业选择属于个人的事情,他人不得干预 职业选择有利与促进广泛就业,实现人力资源的科学配置 职业选择有助于培养人的自主,自立精神 倡导职业选择,无异于鼓励“挑肥拣瘦”
职业选择是国家__赋予每个人公民的基本权利 实现职业选择,等于说员工可以自由、任意地选择自己的职业 “三百六十行,行行出状元”,职业选择徒劳无益 赋予员工职业选择的自由,会导致人们“挑肥拣瘦”
职业选择是个人的私事,与职业道德没有任何关系 倡导职业选择自由与提倡“干一行、爱一行、专一行”相矛盾 倡导职业选择自由意识容意激化社会矛盾 今天工作不努力,明天努力找工作
最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职协调” 如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。 最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。 个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。
职业选择是个人的私事,与职业道德没有任何关系 倡导职业选择自由与提倡“干一行、爱一行、专一行”相矛盾 倡导职业选择自由意识容易激化社会矛盾 今天工作不努力,明天努力找工作
职业选择就是个人得私事,与职业道德没有任何关系 倡导职业选择自由与提倡“干一行、爱一行、专一行”相矛盾 倡导职业选择自由意识容易激化社会矛盾 今天工作不努力,明天努力找工作
职业选择意味着可以不断变换工作岗位 提倡自由选择职业会导致无政府主义 职业选择有利于个人自由的无限扩展 职业选择有利于促进人的全面发展
职业选择意味着可以不断变换工作岗位 提倡自由选择职业会导致无政府主义 职业选择有利于个人自由的无限扩展 职业选择有利于促进人的全面发展
职业选择意味着可以不断变换工作岗位 提倡自由选择职业会导致无政府主义 职业选择有利于个人自由的无限扩展 职业选择有利于促进人的全面发展
职业选择属于个人的事情,他人不得干预 职业选择有利于促进广泛就业,实现人力资源科学配置 职业选择有助于培养人的自主、自立精神 倡导职业选择,无异于鼓励“挑肥拣瘦”
职业选择属于个人的事情,他人不得干预 职业选择有利于促进广泛就业,实现人力资源科学配置 职业选择有助于培养人的自主.自立精神 倡导职业选择,无异于鼓励“挑肥拣瘦”