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合理化建议和技术改进是广大职工通过企业内部的群众性经济技术活动，参与企业（）的一种重要形式。

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工会企业事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动爱护国家和企业的财产开展群众性的合理化建议技术革新

协助，组织职工，组织职工协助，组织职工，帮助职工会同，帮助职工，组织职工会同，组织职工，组织职工

合理化建议制度是一种规范化的企业内部

晋升制度工资制度沟通制度福利制度

工会企业事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动爱护国家和企业的财产开展群众性的合理化建议技术革新活

协助，组织职工，组织职工协助，组织职工，帮助职工 会同，帮助职工，组织职工会同，组织职工，组织职工

工会企业事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动爱护国家和企业的财产开展群众性的合理化建议技术革新活

企业内部公共关系实务的内容包括

办好企业公共关系内刊完善合理化建议制度组织发动企业内部的传播沟通活动重视非正式沟通培养企业文化

对已实施的合理化建议和技术改进项目在确认该项目后方可进行评定

先进性可行性效益性

下列哪项奖金支出不列入工资费内容之中.

生产奖节约奖合理化建议和技术改进奖劳动竞赛奖

对难以计算经济效益的合理化建议和技术改进项目按以下方法评分

解决问题的重要性应用范围进步水平先进性

工会组织在合理化建议和技术改进活动中要积极主动参与企业合理化建议活动的做好宣传发动工作

决策计划决定

合理化建议和技术改进项目成果必须具有

进步性可行性效益性安全性

可直接计算经济效益的合理化建议和技术改进项目根据年创造经济价值数额分个评定等级

四五六

合理化建议和技术改进项目要同时具备

先进性可行性效益性群众性

是工会经济技术工作的核心内容

技术革新合理化建议劳动竞赛民主管理

局合理化建议和技术改进成果奖每年评审次

1次 2次 3次 4次

按国家经济委员会发布的的规定在基层企事业单位合理化建议和技术改进活动的组织领导机构由单位的行政工会

《合理化建议和技术改进奖励条例实施细则》《关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》《企业工会工作条例（试行）》《企业民主管理规定》

各级评审组织对职工集体申报的合理化建议和技术改进项目作出评定处理后要及时将处理意见以反馈给项目建议人

口头形式书面形式口头或书面形式

质量改进中的员工个人改进最典型的是

合理化建议和技术革新 OC小组六西格玛团队监督小组

在质量改进中称为群众性的质量改进活动的是

六西格玛原则合理化建议技术革新三西格玛原则 QC小组活动

合理化建议评审委员会每年应向报告合理化建议和技术改进活动的进展情况并回答职工代表提出的问题接受监督检

党政联席会职工代表大会职代会联席会

下列哪项奖金支出不列入工资费内容之中

生产奖节约奖合理化建议和技术改进奖劳动竞赛奖

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