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战略目标一经制定,就要保持相对不变,这是( )原则。

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保持相对稳定  根据具体环境状况时常调整  保持长期不变  每年都应该依据市场变化有所改动  
制定战略—实施战略—实现战略目标—制定战略  制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略  制定战略—实行战略—实现战略目标—制定新战略  制定战略—实施战略—实现战略措施—制定新战略  
确保人力资源需求的原则  保持稳定性的原则  与战略目标相适应的原则  保持适度流动性的原则  与内外环境相适应的原则  
确保人力资源需求的原则  与内外环境相适应的原则  与战略目标相适应的原则  保持适度流动性原则  目标层层分解的原则  
制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标  制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标  制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制  分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制  
“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略”  “制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略”  “制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略”  “制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”  
战略目标制定的方法  战略目标制定的风险  战略目标制定的时间  战略目标制定过程中需要考虑的因素  
确保人力资源需求的原则  保持稳定性的原则  与战略目标相适应的原则  保持适度流动性的原则  与内外环境相适应的原则  
战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点  战略目标是企业战略实施的指导原则  战略目标是与企业战略控制同样重要的组成部分  战略目标是战略方案制订和选择的依据  
战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点  战略目标是企业战略实施的指导原则  战略目标是与企业战略控制相同重要的组成部分  战略目标是战略方案制定和选择的依据  
(A) 制定战略—实施战略—实现战略目标—制定战略  (B) 制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略  (C) 制定战略—实行战略—实现战略目标—制定新战略  (D) 制定战略—实施战略—实现战略措施—制定新战略  
日常管理  战略目标  战略决策  战略制定  战略实施  

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