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劳动力配置计划 主要材料计划 合同计划 临时设施计划
劳动力计划 施工进度计划 材料计划 施工机械设备计划
城镇劳动力少,农村劳动力多 长期工多,短期工少 高技能工人少,一般技工和普通工多 女性工人少,男性工人多
企业自有工人 聘用外来劳务企业工人 使用劳务派遣工人 临时零星用工 短期工
劳动力数量供大于求的矛盾非常突出 劳动力整体素质不高且存在结构性问题 就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大 农村剩余劳动力日益受到某些行业的青睐
保障劳动力权益的原则 劳动力资源优化配置的原则 符合施工组织设计的原则 确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
劳动力主要集中在劳务分包企业 劳动力主要来源于城镇 劳动力的聘用期相对较短 普通工人多于高技能工人 男性工人多于女性工人
劳动力主要集中在劳务分包企业 劳动力主要来源于城镇 劳动力的聘用期相对较短 普通工人多于高技能工人