在进行知识测验的设计时可以采用题型进行-X题卡

测验材料必须对整个内容具有代表性测题难度要适中，具有较高的区分度测验长度要恰当，测题的排列应先易后难测题设计时应尽量避免容易引起误差的题型(如是非题)

设计时，进行个体配比设计配比时，选择尽可能多的条件加以配比设计时，进行成组配比设计分析时，采用多层分析方法分析时，采用多元统计分析方法

进行美术设计时，艺术手段主要用于版式设计进行美术设计时，技术手段常常要借助计算机软件来实现进行美术设计时，可用特种纸张来体现特殊的艺术效果进行美术设计时，可通过采用上光工艺印刷封面来提高书刊的表面光泽度

测验材料必须对整个内容具有代表性测验设计时应尽量避免容易引起误差的题型测题难度要适中，具有较高的区分度测验长度要恰当，测题的排列应先易后难

答案是唯一的、封闭的题目的分值较小，适宜大量出题编写试卷的难度小，题型比较固定可以采用填空题、选择题、判断题、改错题等多种形式

面试心理测验知识测验劳动技能测验

测验材料必须对整个内容具有代表性测题设计时应尽量避免容易引起误差的题型(如是非题) 测题难度要适中，具有较高的区分度测验长度要恰当，测题的排列应先易后难

倾向测验成就测验能力测验知识测验

客观题的试题内容综合度高设计客观试题时，可以采用填空题的形式主观题的命题量少题干比较简单设计主观题时，可以采用方案设计题的形式主观题的考点覆盖面较广

测验材料必须对整个内容具有代表性测题设计时应尽量避免容易引起误差的题型测题难度要适中，具有较高的区分度测验长度要恰当，测题的排列应先易后难

面试心理测验知识测验劳动技能测验

在进行知识测验的设计时，可以采用（）题型进行。