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市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应 工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给 工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间 当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加 当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
劳动者愿意提供的工作时间增加 劳动者更愿意享受闲暇 工资率上升对劳动力供给的替代效应小于收入效应 工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应
劳动者会增加劳动力供给时间 劳动者会减少劳动力供给时间 对劳动者供给的替代效应大于收入效益 对劳动者供给的收入效应大于替代效益 劳动者愿意增加闲暇的消费
工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应 劳动者愿意提供的工作时间减少 工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应 劳动者更愿意享受闲暇
个人劳动力供给时间增加 个人劳动力供给时间减少 增加闲暇时间 劳动收入不断增加
劳动者会增加劳动力供给时间 劳动者会减少劳动力供给时间 对劳动者供给的替代效应大于收入效益 对劳动者供给的收入效应大于替代效益 劳动者愿意增加闲暇的消费
工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应 劳动者愿意提供的工作时间增加 工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应 劳动者更愿意享受闲暇 B、C两项正确
工资率上升的收入效应促使劳动者减少劳动力供给时间 工资率下降的替代效应促使劳动者减少劳动力供给时间 工资率下降的收入效应促使劳动者减少闲暇时间 当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者增加劳动力供给时间
工资率上升的收入效应促使劳动者减少劳动力供给时间 工资率下降的替代效应促使劳动者减少劳动力供给时问 工资率下降的收入效应促使劳动者减少闲暇时间 当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者增加劳动力供给时间
工资率上升时，如果收入效应大于替代效应，劳动者的个人劳动供给时间减少 工资率上升时，如果收入效应大于替代效应，劳动者的个人劳动供给时间增加 通常情况下，在工资率比较低时，替代效应要大于收入效应 通常情况下，在工资率比较低时，替代效应要小于收入效应 个人劳动力供给曲线是一条向后弯曲的曲线
工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应 劳动者愿意提供的工作时间增加 工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应 劳动者更愿意享受闲暇
市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应 工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给 工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间 当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加 当工资率下降、替代效应大于收人效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
劳动者更愿意享受闲暇 工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应 工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应 劳动者愿意提供的工作时间增加 劳动者会减少劳动力供给时间
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