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以下关于工资支付的表述中,不符合法律规定的是( )。

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劳动合同双方当事人在意思表示一致基础上达成的低于最低工资标准的劳动报酬的约定,具有法律约束力  用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响,可延期支付劳动者工资  工资应当以法定货币支付,特殊情况下可以约定货币支付  最低工资标准由国务院统一制定并公布  
该判决符合法律规定,实事求是,全面保护了权利人的合法权益  该判决不符合法律规定,违反了民事诉讼的处分原则  该判决不符合法律规定,违反了民事诉讼的辩论原则  该判决不符合法律规定,违反了民事诉讼的平等原则  
该判决符合法律规定,实事求是,全面保护了权利人的合法权益  该判决不符合法律规定,违反了民事诉讼的处分原则  该判决不符合法律规定,违反了民事诉讼的辩论原则  该判决不符合法律规定,违反了民事诉讼的平等原则  
符合法律规定的程序和条件  不符合法律规定的程序和条件  不完全符合法律规定的程序和条件  基本符合法律规定的程序和条件  
协议中约定服务期符合法律规定  协议中约定的违约金数额不符合法律规定  协议中约定服务期不符合法律规定  协议中约定的违约金数额符合法律规定  
人民法院对符合法律规定条件的诉状,当场登记立案  当场不能判定的,应当在法律规定的期限内决定立案  在法律规定期限内无法判定的,先行立案  不符合法律规定条件的,应当依法作出判决  
符合法律规定  不符合法律规定,因为公司的注册资本未达到发行债券所要求的最低限额  不符合法律规定,因为发行债券必须经过有关部门批准  不符合法律规定,因为正新公司不具备发行债券的主体资格  
该判决符合法律规定,实事求是,全面保护了权利人的合法权益  该判决不符合法律规定,违反了民事诉讼的处分原则  该判决不符合法律规定,违反了民事诉讼的辩论原则  该判决不符合法律规定,违反了民事诉讼的平等原则  
违约金的比例不符合法律规定  预付款的比例不符合法律规定  违约金的比例符合法律规定  预付款作为合同的担保方式,力度比定金小  
劳动合同双方当事人在意思表示一致基础上达成的低于最低工资标准的劳动报酬的约定,具有法律约束力  用人单位因有人偷拿了单位的原材料却无人承认而决定扣减工人工资  工资应当以法定货币支付,特殊情况下可以约定货币支付  最低工资标准由国务院统一制定并公布  
劳动合同双方当事人在意思表示一致基础上达成的低于最低工资标准的劳动报酬的约定,具有法律约束力  用人单位因有工人偷拿了单位的原材料却无人承认而决定扣减工人工资  工资应当以法定货币支付,特殊情况下可以约定货币支付  最低工资标准由国务院统一制定并公布  
符合法律规定  不符合法律规定,因为公司的注册资本未达到发行债券所要求的最低限额  不符合法律规定,因为发行债券必须经过有关部门批准  不符合法律规定,因为正新公司不具备发行债券的主体资格  
将来发生的事实  不确定的事实  合法的事实  法律规定的事实  

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