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实行现收现付制的企业年金计划的国家是()。

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目前世界许多国家的现收现付制主要用于养老和失业两大保险项目上  现收现付制最大的特点是以收定支、收支平衡  现收现付制实际上是一种静态平衡模式  现收现付制比较直观,用起来比较简单  现收现付制不可克服的缺点在于其用眼前的办法解决眼前的问题,缺乏长远的规划  
是一个独立的模式  集基金积累模式与现收现付制于一身  对新参加投保的劳动者实行完全积累模式  对已退休人员,实行现收现付制  
部分基金制  完全基金制  现收现付制  年金制  
现收现付制  完全积累制  部分积累制  混合积累制  
现收现付  完全积累  部分积累  企业自主选择  
积累制的企业年金  现收现付制的企业年金  待遇确定制企业年金  缴费确定制企业年金  待遇缴费混合制企业年金  
现收现付制  现收后付制  后收现付制  后收后付制  
完全积累制  部分积累制  现收现付制  统筹制  
法国  英国  美国  德国  
企业强制设立,自主选择管理运作方式  通过资本市场进行管理和运营,投资手段更加多样  采用现收现付制,实行个人自保  以效率原则为基础  政府对企业年金承担直接责任  
完全积累  部分积累  现收现付式  统筹与个人账户相结合的方式  
权责发生制  收付实现制  现收现付制  即收即付制  
部分积累  现收现付式  完全积累  统筹与个人账户向结合的方式  

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