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在遵守国家有关规定,并保障劳动者接受义务教育的权利的前提下,下列哪种单位不可以招用未满十六周岁的未成年人（）。

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禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人但文艺体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人同时必须

对接受义务教育以外其他教育的残疾学生贫困残疾人家庭的学生按照国家有关规定

给予赞助给予全免给予资助

根据义务教育法的规定国家社会学校家庭依法保障适龄儿童少年接受的权利

初级教育基础教育义务教育中极教育

文艺体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人必须依照国家有关规定履行审批手续并保障其

身心健康得到必要的照顾生活上有专人负责接受义务教育的权利工作时间低于成年人

2008年1月1日正式实施的中华人民共和国劳动合同法规定了劳动者享有的各项权利这些权利①是保障劳动者

①② ②④ ①③ ③④

安全生产法规定生产经营单位使用被派遣劳动者的被派遣劳动者享有的权利并应当履行从业人员的义务

遵守规章制度和操作规程接受教育培训参加工伤保险以上都是

劳动法在对劳动者的劳动权利做出规定的同时也对劳动者的劳动义务做出了规定劳动者的劳动义务主要是

遵守国家的各项法律遵守劳动纪律和职业道德完成劳动任务提高职业技能执行劳动安全卫生规程

义务教育法规定依法保障适龄儿童少年接受义务教育的权利.

根据我国劳动法等规定劳动保障监察的内容不包括

用人单位与劳动者订立劳动合同的情况社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况劳务派遣单位和用工单位遵守派遣有关规定的情况用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人但必须依照国家有关规定履行审批手续并保障其接受义务教

文艺体育航空特种工艺

依据安全生产法的有关规定下列说法正确的是

生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务被派遣劳动者不与生产经营单位签订劳动合同,不享有并履行从业人员的权利和义务被派遣劳动者与生产经营单位签订劳动合同,但不享有并履行从业人员的权利和义务被派遣劳动者依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务只有生产经营单位的从业人员有安全生产保障的权利,并依法履行安全生产方面的义务

中华人民共和国劳动法是一部全面规定劳动者权利与义务保障各行各业劳动者合法权益的重要法律劳动法将劳动者

劳动者的权利只有用法律才能得到保障 我国劳动者权利与义务的对立性 国家对劳动者主人翁地位的重视 劳动法是劳动者的根本大法

义务教育法规定国家社会学校和家庭依法保障接受义务教育的权利

根据我国劳动法等规定劳动监察的内容不包括

用人单位与劳动者订立劳动合同的情况社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

根据我国中华人民共和国劳动法等规定劳动保障监察的内容不包括

用人单位与劳动者订立劳动合同的情况社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

文艺体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人必须依照国家的有关规定

履行审批手续保障其接受义务教育的权利保障其身心健康经未成年人的父母或者其他监护人同意

劳动者患病或者非因工负伤停止劳动且在国家规定医疗期内的用人单位应当同时遵守规定

本单位工资分配制度劳动合同国家有关规定集体合同

根据我国劳动法等规定劳动保障监察的内容不包括

用人单位与劳动者订立劳动合同的情况社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

根据义务教育法的规定国家社会学校家庭依法保障适龄儿童少年接受的权利

初级教育基础教育义务教育

我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利这些权利是①保障劳动者主人翁地位的前提②充分调动劳动者的积极性创

①③ ②④ ①② ③④

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