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提供专业服务解困济贫 维护脆弱群体的权益 发展脆弱群体的潜能 恢复和增强脆弱群体的生理功能 提升脆弱群体的生活福利水平
不得在性别、年龄、身体状况、职业、民族、国籍、zōng jiāo 信仰、价值观等方面歧视被服务个体或群体。 让被服务的个体或群体了解健康管理工作的性质、特点以及个体或群体自身的权利和义务 做知识性的劳动者 应与个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时与个体或群体签订书面协议。
以群体为对象 促进健康为目的 争取有关方面的协作 以临床工作为主 主动并持久地开展工作
为完成任务的人结合在一起工作 下属直接向上级汇报工作 下属直接向其主管报告工作 绩效小于成员绩效之和
患者群体的特点 患者群体的需求 照顾者群体的特点 照顾者群体的需求 医护人员的特点
形成群体力量解决问题 促进人际交往 运用团体动力 促进经验分享和经验选择 在时间和人力资原等方面更经济
关注妇女的多样性 关注妇女的全面性 关注妇女的综合性 注重妇女的灵活性
以迅速的活动来完成工作任务 确保工作任务的圆满完成 决定群体的发展方向 发生群体的飞跃
关注妇女的丰富性 关注妇女的广泛性 关注妇女的多样性 关注妇女的层次性
形成群体力量解决问题 促进人际交往 运用团体动力 促进经验分享和经验选择 在时间和人力资源等方面更经济
群体决策内容 成员参与决策程度 群体决策范围 成员对决策的接受度 群体决策性质
不得在性别.年龄.身体状况.职业.民族.国籍.zōng jiāo 信仰.价值观等方面歧视被服务个体或群体。 让被服务的个体或群体了解健康管理工作的性质.特点以及个体或群体自身的权利和义务 做知识性的劳动者 应与个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时与个体或群体签订书面协议。
群体决策形式 成员参与决策程度 群体决策内容 群体决策范围 群体决策频率
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