首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

性在很多时候更意味着承诺、责任。

查看本题答案

包含此试题的试卷

中学生健康知识竞赛《中学生健康知识竞赛》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

从短期来看企业使用绿色能源意味着更高的运营成本及产品价格从长期来看这将减少人类对石油及核能的____

浪费　非常　管理者利用　特殊　生产者开发　转型　投资者依赖　过渡　消费者

购买任何商品都需要付出成本和代价很多时候成本不仅仅意味着产品还会包括失误的风险时间的成本等等因素

价格价值质量外观

承诺概念意味着计划应该扩展到未来足够长的期限三年或更长

当学习速度大于变化速度就意味着进步意味着发展而如果学习速度小于变化速度企业内部的变化速度小于外部

关于合同相对性的说法错误的是

合同相对性一般不能任意突破代位权制度是合同相对性原则的唯一突破合同相对性意味着债的主体的特定性合同相对性意味着责任承担的特定性

关于大五人格亲和性宜人性的说法不正确的是

亲和性意味着信任亲和性意味着利自亲和性意味着道德亲和性意味着谦虚

__林在致辞时表示方才沿路上我看到有很多的乡亲们反对我来不欢迎我来我也看到了很多的乡亲希望我来希望我

意味着我们反对“__”的态度和决心有所改变意味着我们对两岸和平发展及和平统一比以前更理性意味着“和平统一、一国两制”方针有所变化意味着两会商谈是两岸关系的唯一平台

阅读下面的语段依照画线句句式和内容仿造两个句子组成排比句真诚的爱意味着爱所有的人爱世界爱生活爱意味着

授权就意味着放弃自己的责任

很多时候是弱者伤害弱者

下列对信守承诺勇承过错这一观点理解不正确的是

我们许下诺言，也就意味着自己要承担相应的责任我们信守承诺，也就会为自己赢得信任失信于人就会给自己带来好处慎重许诺、坚决履行诺言，是我们负责任的表现

关于绩效的说法正确的是

绩效是组织对个人的一种承诺绩效是员工内在素质和潜能的一种体现个人绩效的达成意味着组织绩效的达成绩效是员工个人承担的一种责任，与他人无关

关于绩效的说法正确的是

绩效是组织对个人的一种承诺绩效是员工内在素质和潜能的一种体现个人绩效的达成意味着组织绩效的达成绩效是员工个人承担的一种责任，与他人无关

很多时候赞助商同时也是参展商

攀登是一种向上的姿态也是一种追求的过程攀登意味着体力的付出更意味着意志的坚定攀登是一种情感的挣扎攀登

很多时候父母与孩子的沟通失败不是缺少爱而是缺少对孩子的

攀登是一种向上的姿态也是一种追求的过程攀登意味着体力的付出更意味着意志的坚定攀登是一种情感的挣扎攀登

很多时候成本不仅仅意味着产品价格还会包括等因素

不诉免责意味着当事人不告国家就不将法律责任归结违法者亦即意味着违法者实际上被免除了法律责任

作文阅读下面的材料按要求作文攀登是一种向上的姿态也是一种追求的过程攀登意味着体力的付出更意味着意志的

热门试题

更多

热门题库

更多

普通话基础知识竞赛汉字听写大赛公务卡改革政策与实务国库知识竞赛农行产品知识竞赛案件防控知识竞赛吉林银行知识竞赛安全环保知识竞赛节能减排知识竞赛垃圾分类知识竞赛草原保护知识竞赛造林绿化知识竞赛环保基础知识竞赛实验室环保知识竞赛鄱阳湖生态知识竞赛气候环境保护知识竞赛