当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

下列关于管理幅度及其影响因素的描述,不正确的是( )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

社会卫生状况及其变动规律是研究对象之一  社会医学是独立于社会学之外的一门学科  通过研究将提出社会卫生对策及措施  侧重于研究影响人群健康的社会因素  能为各级卫生决策及管理部门提供参考  
适合小型企业  高层领导管理幅度小  命令统一、决策迅速  组织机构设置简单、沟通方便  
管理层级多  管理层级少  管理幅度宽  管理幅度窄  
工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽  新问题的发生率越高,管理幅度就越窄  组织的健全程度越高,管理幅度就越宽  管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄  
职务性质  个人爱好  人员素质  职能机构  
组织确定与其目标和战略方向相关并影响其实现质量管理体系预期结果的各种外部和内部因素  最高管理者应通过对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性承诺提供证据  组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行监视  组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行评审  
同一名管理者所辖人员职能相似性越高,管理幅度应适当增加  同一名管理者所辖人员在地理位置靠近程度越小,管理幅度应适当减小  同一名管理者所辖人员职能复杂I生越高,管理幅度应适当增大  同一名管理者所辖人员素质越低,管理幅度应适当减小  
是由社会因素引起的并对社会生活发生影响的行为  社会行为及其发展取决于个体及其所处情况的状况  人与人之间的合作与竞争属于社会行为  群体的决策行为属于社会行为  社会行为是人们在社会生活中自发产生的、并互有影响的主题反应  
管理幅度是指管理者直接领导下属的数量  组织规模一定,管理层次与管理幅度成正比  管理幅度一定,管理层次与组织规模大小成正比  管理者工作的内容影响有效的管理幅度的大小  
从个体的角度研究疾病和健康状况的分布及其影响因素  只研究疾病的防治措施  研究传染病的分布及其影响因素  研究慢性病的危险因素  研究人群中疾病与健康状况的分布及其影响因素,并研究防治疾病及促进健康的策略、措施及效果评价  
重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的  一项环境因素可能产生一种或多种环境影响  污染预防就是为了降低环境因素  环境绩效是与环境因素的管理有关的绩效  
受体温调节中枢和神经体液因素调控  是机体产热和散热过程动态平衡的结果  正常值一般为36~37℃  不受昼夜、年龄、性别等因素影响  正常波动幅度一般不超过1℃  
交通运输因素对农业区位选择的影响最为突出   影响农业的区位因素不是一成不变的   上海郊区的乳畜业区位选择的主导因素是市场   宁夏平原的水稻种植业区位选择的主要因素是水源  
管理层级多  管理层级少  管理幅度宽  管理幅度窄  
幅度在生理范围内  幅度不宜过大  幅度不宜过小  幅度要大  
受组织规模的影响  决定了组织的管理幅度  受技术运用状况的影响  受组织任务量的影响  
从个体的角度研究疾病和健康状况的分布及其影响因素  只研究疾病的防治措施  研究传染病的分布及其影响因素  研究慢性病的危险因素  研究人群中疾病与健康状况的分布及其影响因素,并研究防治疾病及促进健康的策略、措施殳效果评价  
社会卫生状况及其变动规律是研究对象之一  社会医学是独立于社会学之外的一门学科  通过研究将提出社会卫生对策及措施  侧重于研究影响人群健康的社会因素  能为各级卫生决策及管理部门提供参考  

热门试题

更多