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医师定期考核每几年为一个周期()

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受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织,按照医师执业标准,对医师的业务水平进行的定期考核  受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织,按照医师执业标准,对医师的业务水平、职业道德进行的定期考核  受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织,按照医师执业标准,对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行的定期考核  受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织,按照医师执业标准,对医师的职业道德状况进行的定期考核  受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织,按照医师执业标准,对医师的工作成绩和职业道德状况进行的定期考核  
二年  一年  三年  五年  
受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织,按照医师执业标准,对医师的业务水平进行的定期考核  受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织,按照医师执业标准,对医师的业务水平、职业道德进行的定期考核  受县级以上的人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织,按照医师执业标准,对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行的定期考核  受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织,按照医师执业标准,对医师的职业道德状况进行的定期考核  受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织,按照医师执业标准,对医师的工作成绩和职业道德状况进行的定期考核  
医疗机构  预防机构  卫生部  保健机构  
定期考核以平时考核为基础  平时考核以定期考核为基础  以平时考核为主  以定期考核为主  
半年  1年  2年  3年  4年  
定期考核是公务员平时考核的一种  定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人  定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级  定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据  

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