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下列方法中哪个不能对相对重要性指标进行数据处理和表达?()

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后均法,进行,数据处理  后均法,数据处理  后均法,进行,数据处理,讨论  用,后均法,进行,数据处理  
绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念  在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每个指标的重要性程度是不一样的  在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每个指标的重要性程度是一样的  同一个员工在不同的绩效周期,即使绩效指标是相同的,但这些指标重要性程度也会不同  
后均法,进行,数据处理  后均法,数据处理  后均法,进行,数据处理,讨论  用,后均法,进行,数据处理  
评分最高的对象等级为1  评价等级和越小的对象,其相对重要性越大  变异系数是衡量专家评价相对离散程度的重要指标  变异系数越大,说明专家的协调程度越高  
表达环境质量状态  表达其相对重要性  评价环境影响的严重性  环境破坏的自动恢复功  
测量范围  测量精度  绝对偏差  相对偏差  
在评价未更正错报的影响之前,注册会计师可能有必要依据实际的财务结果对重要性作出修改  在评价未更正错报的影响之前,注册会计师不能对重要性作出修改  注册会计师需要考虑每一单项错报,以评价其对相关类别的交易、账户余额或__的影响,包括评价该项错报是否超过特定类别的交易、账户余额或__的重要性水平(如适用)  确定一项分类错报是否重大,注册会计师需要进行定性评估  
重要性原则是指在会计核算过程中,对经济业务或会计事项应区别其重要程度,采用不同的会计处理方法和程序  对于那些对企业的经济活动或会计信息的使用者相对重要的会计事项应分别核算,分项反映,力求准确,并在会计报告中作重点说明  对于那些次要的会计事项,在不影响会计信息真实性的情况下,则可适当简化会计核算手续,采用简便的会计处理方法进行处理,合并反映  根据重要性原则,企业会计核算可以不用全面反映,充分__重要的事项即可  
同时等幅增加  概念技能重要性增加最为明显,其次是人际技能,最后是技术技能  概念技能的相对重要性增加,技术技能的相对重要性降低,人际技能相对不变  人际技能重要性增加最明显,其次是概念技能。最后是技术技能  
(A) 重要性原则是指在会计核算过程中,对经济业务或会计事项应区别其重要程度,采用不同的会计处理方法和程序  (B) 对于那些对企业的经济活动或会计信息的使用者相对重要的会计事项应分别核算,分项反映,力求准确,并在会计报告中作重点说明  (C) 对于那些次要的会计事项,在不影响会计信息真实性的情况下,则可适当简化会计核算手续,采用简便的会计处理方法进行处理,合并反映  (D) 根据重要性原则,企业会计核算可以不用全面反映,充分__重要的事项即可  
重要性原则是指在会计核算过程中, 对经济业务或会计是想区别其重要程度, 采用不同的会计处理方法和程序  对于那些对企业的经济活动或会计信息的使用者相对重要的会计事项应分别核算, 分项反映, 力求准确,并在会计报告中做重点说明  对于那些次要的会计事项, 在不影响会计信息真实性的情况下, 则可试适当简化会计核算手续, 采用渐变的会计处理方法进行处理,合并反映  根据重要性原则, 奇特会计核算可以不用全面反映, 充分__重要的事项即可  
最大特征根  特征向量  一致性指标  平均随机一致性指标  
绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念  在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每个指标的重要性程度是不一样的  在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每个指标的重要性程度是一样的  同一个员工在不同的绩效周期,即使绩效指标是相同的,但这些指标重要性程度也会不同  
重要性原则是指在会计核算过程中,对经济业务或会计事项应区别其重要程度,采用不同的会计处理方法和程序  根据重要性原则,企业会计核算可以不用全面反映,只需要充分__重要的事项即可  对于那些对企业的经济活动或会计信息的使用者来说相对重要的会计事项应分别核算、分项反映,力求准确,并在会计报告中作重点说明  对于不重要的和次要的会计事项,均可适当简化会计核算手续,采用简便的会计处理方法进行处理,合并反映  

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