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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月 试用期的期限最长不得超过三个月 以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期 试用期工资不得低于合同约定工资的80%
劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月 三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
劳动合同三个月以上不满一年的 劳动合同期限一年以上不满三年的 三年以上固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同
劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 三年以上固定期限和无同定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月 三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个
劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 无固定期限劳动合同试用期不得超过一年
用人单位可与同一劳动者签订多次试用期 劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过3个月 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月 劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过5个月
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 劳动合同期限超过三年的，试用期不得超过三个月 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月 无固定期限劳动合同的试用期不得超过三个月
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 试用期不包含在劳动合同期限内 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 用人单位一般不得在试用斯期间解除劳动合同，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年
试用期三个月合理，因为按照《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 试用期三个月不合理，因为按照《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月 试用期工资合理，因为按照《劳动合同法》的规定，试用期工资应当不低于劳动合同约定工资的百分之八十 试用期工资不合理，因为按照《劳动合同法》的规定，试用期工资应当不低于劳动合同约定工资的百分之九十
劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一个月 劳动合同期限不满二年的，试用期不得超过二个月 劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 劳动合同期限为三年及以上的，试用期不得超过六个月
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满6个月的，不得约定试用期 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月 试用期的期限最长不得超过三个月 以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期 试用期工资不得低于合同约定工资的80%
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过三个月 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过四个月 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过半年 公司根据自己的情况自由设立
劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天 劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 三年以上，试用期不超过六个月
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