在表述培训目标时要做到可衡量性，以下（）全部是建议使用的动词。

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培训对象培训的需求度；培训目标定位是否准确；培训所针对的岗位与培训对象是否匹配；培训对象的个人差异。

色彩鲜艳造型独特面积最大位置显著

进行培训项目评估；进行培训项目立项的可行性分析；要输出培训任务说明书；及时反馈评估意见。

市场要有同质性、应变性、市场范围相对较小市场要有可进人性、可变性、垄断性、同质性市场具有可测量性、需求大量性、效益性、应变性等要做到分片集合化，子市场要有可衡量性、可接近性、稳定性和足够的购买潜力

市场要有同质性、应变性、市场范围相对较小市场要有可进入性、可变性、垄断性、同质性市场具有可测量性、需求大量性、效益性、应变性等要做到分片集合化, 子市场要有可衡量性、可接近性、稳定性和足够的购买潜力

尽量使用形容词/副词使用精确的，描述性的语言使用被动的动词使用复杂的衡量标准

音量适中吐字清晰语调柔和语速缓慢

组合空间要做到主次分明，次要空间可任意安排，要保证主要空间的使用组合空间要做到“闹”“静”分区，既互不干扰，又有适当联系组合空间要做到“内”“外”空间组织有序公共建筑要具体问题具体分析，做好人流疏散