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企业之间的竞争最终体现在( )

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诊断功能  监测功能  沟通功能  导向功能  竞争功能  
关系竞争力  资源竞争力  协调竞争力  收益竞争力  能力竞争力  
加强内部竞争  改善用人活动功效的功能  增值功能  协调企业内部关系  促进企业变革  
部门内部的竞争  部门之间的竞争  国内竞争  国际竞争  
企业成熟的产品  企业推出的新品  产品的价格  产品满足消费需求的程度和领先性  
公司与政府的关系上  公司与行业协会的关系上  公司与顾客的关系上  公司与竞争对手的关系上  
企业的薪酬标准要有一定的吸引力  它体现在较高的薪酬水平上  它体现在正确的价值取向上  它体现在灵活多变的薪酬结构上  它体现在内部各级职位的薪酬水平要适当拉开差距  
质量  成本  服务  价格  产品  
产品  价格  服务  包装  质量  
可能  应当  不一定完全  必然  

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