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对婆媳矛盾的咨询,重要的是分析矛盾产生的原因,再引导双方采用良好的沟通模式。

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(A) 整体分解方法  (B) 特殊分析法  (C) 辩证思维分析法  (D) 分析的方法  
量变比质变更重要   矛盾是事物发展的动力和源泉   量变是质变的必要准备   矛盾双方是相互对立、相互斗争的  
调和矛盾  揭示矛盾  解决矛盾  把矛盾双方对立起来  
片面强调了矛盾双方的统一而否认了矛盾双方的对立   片面强调了矛盾的普遍性而否认了矛盾的特殊性   片面强调了主次矛盾而否认了矛盾的主次方面   否认了矛盾双方有主次之分以及事物的性质是由矛盾的主要方面规定的  
理解和尊重对方  抓主要矛盾,关注矛盾产生的原因和背后的情感因素  分析双方产生矛盾的原因  引导双方学会有效的沟通模式  
由于乙方必须严格设计合同的各项要求,因此发现各项资料矛盾时,只要不违反设计及合同要求,就不应去管它,以提高设计编制效率  发现各项资料有矛盾时应具体问题具体分析,只要不导致完钻井深错误,就不必寻找原因,以提高设计速度  发现各项资料有矛盾时应分析矛盾产生的原因,去伪存真,必要时向设计方及其他相关方面咨询  发现各项资料有矛盾时,设计人员只要及时向上级反映就行  
利益矛盾  危机意识  代的原因  感情争夺  
家庭问题与传统社会性别对妇女角色的定位相关  婆媳矛盾看是婆媳个人的素质问题  婚姻问题是社会性别问题在家庭中的反映  传统性别制度是导致婆媳矛盾的深层根源  
婆媳之间的沟通以母女关系方法去沟通,就可避免矛盾发生  家庭经济尽量提前原则化,以预防纠纷的发生  婆媳之间是经济共同体,不分彼此  婆媳之间经济独立,不管发生什么事,双方经济上决不往来  

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