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成本核算应由专人负责,一般是餐饮部经理或厨师长。( )

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有良好的体质和心理素质  解诀问题的能力  熟知成本核算以及控制的程序和方法  熟知食品营养卫生知识  
行政总厨  饭店总经理  餐饮部经理  餐厅经理  
答应厨师的第一个要求,以便稳定厨师队伍  同意厨师的第一个要求。以便建立合理的群体结构  同意厨师的第二个要求,以便倡导员工钻研技术的风气  讲清道理,尽力挽留,但不能过分迁就,以保饭店管理的严肃性  
法人代表或负责人  食品安全管理员  厨师长  餐饮部经理  
厨师长,财务  厨师长及厨房人员,运营经理  餐厅主管,财务  餐厅主管,运营经理  
答应厨师的第一个要求,以便稳定厨师队伍  同意厨师的第一个要求。以便建立合理的群体结构  同意厨师的第二个要求,以便倡导员工钻研技术的风气  讲清道理,尽力挽留,但不能过分迁就,以保饭店管理的严肃性  
分点厨师长  分管总经理  营销总监  餐厅经理  
厨师长  行政总厨  炉灶厨师长  冷菜厨师长  
服务员  厨师长  餐饮经理  厨师  
主管和餐厅总经理  主管和厨师长  餐厅总领班和厨师长  餐厅经理和厨师长  
答应厨师的第一个要求,以便稳定厨师队伍  同意厨师的第一个要求。以便建立合理的群体结构  同意厨师的第二个要求,以便倡导员工钻研技术的风气  讲清道理,尽力挽留,但不能过分迁就,以保饭店管理的严肃性  
答应厨师的第一个要求,以便稳定厨师队伍  同意厨师的第一个要求,以便建立合理的群体结构  同意厨师的第二个要求,以便倡导员工钻研技术的风气  讲清道理,尽力挽留,但不能过分迁就,以保饭店管理的严肃性  

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