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按会计制度和集团公司规定,应付职工薪酬明细科目年末不允许留有余额的是。()

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借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记“应付职工薪酬”科目  借记“生产成本”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目  借记“管理费用”科目,贷记“应付福利费”科目  借记“本年利润”科目,贷记“职工奖励及福利基金”科目  
企业以其自产产品发放给职工作为职工薪酬的,借记成本费用类科目,贷记“应付职工薪酬”科目,发放给职工时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“主营业务收入”科目,同时,还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理  无偿向职工提供住房等固定资产使用的,按应计提的折旧额,借记“管理费用”科目,贷记“累计折旧”科目  租赁住房等资产供职工无偿使用的,按每期应支付的租金,借记成本费用类科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目  因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“营业外支出”科目,贷记“应付职工薪酬”科目  企业以现金与职工结算的股份支付,在等待期内每个资产负债表日,按当期应确认的成本费用金额,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目。在可行权日之后,以现金结算的股份支付当期公允价值的变动金额,借记或贷记“公允价值变动损益”科目,贷记或借记“应付职工薪酬”科目  
计算当期应付职工薪酬,借记“事业支出”、“经营支出”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目  按税法规定代扣代缴个人所得税,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“应缴税费——应缴个人所得税”科目  按照国家有关规定缴纳职工社会保险费和住房公积金,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目  从应付职工薪酬中支付其他款项,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目  
借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目  借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目  借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目  借记“资本公积”科目,贷记“银行存款”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“资本公积”科目  
管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目  销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目  无偿向职工提供住房等资产使用的,按每期应计提的折旧额,借记“管理费用”等科目,贷记“累计折旧”科目  企业以其自产产品发放给职工的,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“库存商品”科目  外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取  
应付职工薪酬、应付职工薪酬  资本公积、应付职工薪酬  应付职工薪酬、资本公积  资本公积、资本公积  
超过税法扣除标准的职工薪酬支出,税法规定不允许税前扣除,计算计税基础时不扣除超标的部分  超过税法扣除标准的职工福利费和工会经费,税法规定不允许税前扣除,计算计税基础时不扣除超标部分  超过税法扣除标准的职工教育经费,税法规定允许在未来期间税前扣除,计算计税基础时要扣除这部分  辞退福利通常会产生可抵扣暂时性差异  
“应付工资(离退休费)”  “应付地方(部门)津贴补贴”  “应付其他个人收入”  “应缴预算款”  
企业决定以其自产产品发放给职工作为职工薪酬时,借记成本费用类科目,贷记“应付职工薪酬”科目,实际发放给职工时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“主营业务收入”科目,同时,还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理  无偿向职工提供住房等固定资产使用的,按应计提的折旧额,借记“管理费用”科目,贷记“累计折旧”科目  租赁住房等资产供职工无偿使用的,按每期应支付的租金,借记成本费用类科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目  因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“营业外支出”科目,贷记“应付职工薪酬”科目  

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