下列选项属于影响培训与开发利润的因素的有-X题卡

岗外培训与开发岗前培训与开发在职培训与开发职外培训与开发

课程目标培训模式培训组织绩效模式薪酬模式

补充规划招聘计划晋升规划配备规划培训开发规划

在岗培训与开发岗外培训与开发专业职能培训与开发基础培训与开发员工制度培训与开发

利用知识或技能检验来评定培训与开发的效果设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果记录培训与开发期间受训人员的出席情况实地观察受训人员的工作情况以评估培训与开发的效果

受训员工技能可能提高的程度受训员工参加工会活动的积极性受训员工的努力程度受训员工对组织的忠诚度

年初未分配利润提取任意盈余公积其他转入当年实现的净利润

培训需求分析制定开发方案设计培训课程方案培训过程的组织、检查、监督和指导培训效果评估

人数可能的服务年数技能可能提高的程度努力程度忠诚度

成本利润技术开发和使用风险税金

宗地形状宗地内开发程度宗地面积临街类型、临街位置环境质量、景观

比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果

受训员工可能的服务年数培训与开发的支出受训员工技能可能提高的程度受训员工的努力程度

成本利润技术开发和使用风险税金

比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果

单独列明的境内外技术培训与境外考察费用买方控制卖方5%以上公开发行的有表决权的股份买方为卖方货物在某一地区的独家代理进口货物只能用于展示或免费赠送

组织结构工作任务设计人员的甄选培训与开发利润

在岗培训与开发岗外培训开发专业职能培训与开发基础培训与开发员工制度培训与开发

他们是受训队伍的领队与教练他们负责执行培训与开发计划，传递信息他们是培训与开发的实际控制人企业的部门经理可以作为兼职教师大公司中的培训与开发教师一般是专职与兼职相结合

繁华程度、生活配套设施齐备程度宗地内开发程度宗地面积、形状环境质量、景观临街类型、临街位置

下列选项属于影响培训与开发利润的因素的有( )。