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心理学研究表明,人的基本情绪共有()种。
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初级人力资源管理《人力资源管理综合练习》真题及答案
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现代心理学把人的气质分为四种基本类型研究表明俄国作家普希金属于
多血质
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心理学家研究表明焦虑情绪与学习效率密切相关高焦虑者学习成绩最好
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心理学的研究对象是人的
心理活动和行为
情绪和行为
心理活动和观念
智力和观念
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心理学研究表明记忆中的干扰主要是有两种即前摄抑制和
将心理定位于人类进化的结果形成了一种新的研究视角拓展了心理学的研究领域的是哪一学科
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心理学的研究对象是人的
心理活动和行为
情绪和行为
心理活动和观念
智力和观念
智力和情绪
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面向情绪解决
面向自我解决
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心理学家研究表明焦虑情绪与学习效率密切相关高焦虑者学习成绩做好
心理学是研究心理现象的科学心理学既研究动物的心理也研究人的心理而以人的心理现象为主要的研究对象
心理学的研究对 对象是人的
心理活动和行为
情绪和行为
心理活动和观念
智力和观念
智力和情绪
是研究学校情境中学与教的基本心理学规律的科学
学习心理学
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心理研究表明人的基本情绪共有种
5
6
4
7
在心理学研究中用可以测量的行为来推测看不到的是心理学研究的一条基本法 则
思维
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情绪
研究学校情境中学与教的基本心理规律的心理学分支学科是
教学心理学
教师心理学
教育心理学
学习心理学
心理学研究表明一个人的焦虑情绪与学习效率关系密切学习效率高的是
中等焦虑者
低焦虑者
无焦虑者
高焦虑者
现代心理学认为________四种情绪表现是人类情绪的基本形式
是研究神经系统的变化如何影响情绪或心理世界的科学
生理心理学
心理生理学
神经科学
心理学
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某软件公司规模不断发展壮大员工人数已从原来的20多人增加到现在的4阗多人但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了相同类型的项目过去5个人1个月可以完成而现在10个人1个月都完成不了由于绩效降低员工人心涣散如果要改变这种现状则可以采取的措施有
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某科研单位由于体制转轨开始面向市场单位原来实行的工资体系也因此受到冲击科研人员对目前的收入极其不满认为既不具有内部公平性也不具备外部竞争性鉴于以上情况单位领导请来专家小组对此进行诊断并提出相应对策专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级并为每一薪资等级设置了薪资幅度专家组还建议单位设立多种奖励形式如合理化建议奖等以激发员工的工作热情评分法的基本做法包括
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