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有重要领导人的推荐 有相应的职位空缺 必须经过严格考核具备拟任职务所要求的政治思想水平、工作能力以及相应的资格条件 考核合格的，应当到培训机构接受培训，然后正式任职
曾被开除公职的人原则上不得录用为公务员，但表现特别突出者不受此限制 录用公务员须遵循统一程序，不得因录用特别职位的公务员而简化程序 招录机关提出的拟录用人员名单应予以公示 市级以下公务员主管部门可以对拟任职位的公务员的资格条件作出规定
所报考部门所属机关 省级 市级 中央公务员主管部门
建立公务员义务、权利等法律关系 职位出现空缺 公开、平等、竞争、择优 根据窑职位的任职资格条件
公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺 公务员任职，应当具备拟任职务所要求的条件和资格 公务员任职，应当符合交流和回避等有关规定 公务员任职时，应当按照规定确定级别
曾被开除公职的人原则上不得录用为公务员，但表现特别突出者不受此限制 录用公务员须遵循统一程序，不得以录用特别职位的公务员而简化程序 招录机关提出的拟录用人员名单应予以公示 市级以下公务员主管部门可以对拟任职位的公务员的资格条件作出规定
所报考部门所属机关 省级 市级 中央公务员主管部门
吉林省人民政府在录用公务员时，对少数民族报考者给予适当照顾 某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门 某机关录用特殊职位的公务员，经市级公务员主管部门批准，可以不采取公开招考的方式进行 某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示
招考机关 省级以上公务员主管部门 市级以上公务员主管部门 中央公务员主管部门
招考的职位 名额 报考资格条件 报考需要提交的申请材料
吉林省人民政府在录用公务员时，对少数民族报考者给予适当照顾 某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门 某机关录用特殊职位的公务员，经市级公务员主管部门批准，可以不采取公开招考的方式进行 某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示
吉林省人民政府在录用公务员时，对少数民族报考者给予适当照顾 某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门 某机关录用特殊职位的公务员，经市级公务员主管部门批准，可以不采取公开招考的方式进行 某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示
国有事业单位从事公务的人员可以调入机关担任调研员层次的非领导职务 公务员应当服从机关的交流决定；本人也可以主动申请交流 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，并在规定的编制限额内进行 公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有事业单位,人民团体和群众团体中从事公务的人员交流，但不可以与国有企业的人员交流
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