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我国立法关于延长工作时间的限制性规定,其主要内容包括()

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由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的  由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的  由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的  由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的’  
条件限制  缩短工作时间  时间限制  延长工作时间支付劳动报酬标准  人员限制  
工时制度  休假制度  休息制度  延长工作时间最低限额  
由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的  由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的  由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的  由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的  
由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的  由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的  由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的  由于生产设备发生故障影响生产和公众利益,必须及时抢修的  
条件限制  支付延长工作时间的报酬  时间限制  订立缩短工作时间的制度  人员限制  
每日延长工作时间不受任何限制  每月延长工作时间的数量不得超过36小时  每日延长工作时间不超过1小时,但须申请有关部门批准  每月延长工作时间的数量不得超过48小时  
由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的  由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的  由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的  由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的  
条件限制  时间限制  延长工作时间应支付劳动报酬  人员限制  工作场地限制  
条件限制                        缩短工作时间               时间限制  延长工作时间支付劳动报酬标准    人员限制  
员工怀孕3个月以上  由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的  哺乳未满1周岁婴儿的女职工  由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的  
每日延长工作时间不超过1小时,但须申请有关部门批准  每日延长工作时间不受任何限制  每月延长工作时间的数量不得超过36小时  每月延长工作时间的数量不得超过48小时  
实行计件工资的,不受日工作时间的限制  建筑工人可实行综合计算工作时间  企业因特殊需要延长工作时间的,每日不得超过5小时  质量事故需紧急处理,不受延长工作时间的限制  
延长工时应当以“生产经营需要”为条件  用人单位可以单方决定延长工时  禁止安排怀孕7个月以上的女工参加加班加点  支付加班加点工资是我国现行的延长工时补偿的唯一形式  
由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的采集者退散  由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的  由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的  由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的  
工时制度  休假制度  休息制度  延长工作时间的最高限额  延长工作时间的最低限额  
条件限制  缩短工作时问  时间限制  延长工作时间支付劳动报酬标准  人员限制  
条件限制  支付延长工作时间的报酬  时间限制  订立缩短工作时间的制度  人员限制  

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