劳动合同订立的原则包括-X题卡

用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日用工之日用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日劳动合同订立之日

试用期包含在劳动合同期限内固定期限劳动合同不能超过10年商业保险是劳动合同的必备条款劳动关系自劳动合同订立之日起建立建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同

订立合同的目的合法劳动合同的内容合法劳动合同的形式合法劳动合同的主体合法

合法原则公平原则平等自愿原则强制执行原则诚实信用原则

劳动合同是以一方威胁的手段订立的，应是无效或部分无效劳动合同只要双方签字就有效劳动合同订立不得违反法律劳动合同订立时劳动者欺诈的，应是无效或部分无效

劳动合同备案之日劳动合同订立之日用工之日起10日内用工之日

合情合理原则公平原则平等自愿原则诚实信用原则

性原则平等原则一致原则

用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日用工之日用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日劳动合同订立之日

公平原则协商一致原则合法原则平等自愿原则

试用期包含在劳动合同期限内固定期限劳动合同不能超过10年商业保险是劳动合同的必备条款劳动关系自劳动合同订立之日起建立

建立劳动关系应当订立劳动合同劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则劳动合同应当以书面形式订立劳动合同也可以口头形式订立劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

平等自愿原则合法公平原则协商一致原则自主择业原则诚实信用原则

平等自愿的原则协商一致的原则依法订立的原则 A,B,C 均包含

劳动合同订立的原则包括( )。