首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
下列合同编号代码中,代表消防系统工程的是()
查看本题答案
包含此试题的试卷
城建档案管理员《单项选择题》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
下列合同编号代码中代表砌筑工程的是
TJG
TJJ
TJC
TJQ
下列合同编号代码中代表照明工程的是
DQB
DQX
DQZ
DQA
下列合同编号代码中代表扶梯装饰工程的是
DTS
FTZ
XFM
DTZ
下列合同编号代码中代表地面工程的是
WLM
TJJ
WGC
YZD
下列合同编号代码中代表空调系统工程的是
NTJ
NTP
XFM
NTK
某承建单位准备把机房项目中的消防系统工程分包出去并准备了详细的设计图纸和各项说明该项目工程包括火灾自
单价合同
成本加酬金合同
总价合同
委托合同
热门试题
更多
合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是
劳务分包队伍综合评价的方法不包括
劳务管理计划的内容不包括
混凝土作业分包企业资质不分等级
突发事件应急状态主要分为以下阶段
劳务纠纷产生的原因主要有
下列属于发包人承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有
支付劳务人工费时只能向支付
劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令
劳动合同中不属于劳动合同法规定的必备条款有
下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是
总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是
总承包单位设立的农民式夜校的管理资料主要包括
社会保险由国家立法强制实行在保险的项目收费的标准享受的待遇上投保人和被保险人都无权进行选择
劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示
编制劳动定额常用的方法有
培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程
下列不属于劳务分包合同价款的是
在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤而用人单位不认为是工伤的情况下承担举证责任的是
造成履约范围不清的主要原因是
时间研究只有在工作条件稳定且已经标准化规范化的前提下才是有效的
需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有
下列人员属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者
职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素
社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型
下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为
进入施工现场的各分包单位必须设置一专职兼职计量员负责本单位的计量工作并将名单报送至总包技术部门该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作
实行劳务用工实名制的企业包括
对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是
下列各项中属于劳动合同审查要求的是
热门题库
更多
城建档案管理员
水利工程五大员
注册城市规划师
房地产估价师
宏观经济政策与发展规划
工程项目组织与管理
项目决策分析与评价
现代咨询方法与实务
安全工程师
土地管理基础与法规
土地估价理论与方法
土地估价实务基础
土地估价案例与报告
土地估价相关知识
投资项目管理师
安全评价师