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因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入()。

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构成工资总额的各组成部分  因解除与职工的劳动关系给予的补偿  工会经费和职工教育经费  社会保险费  
职工劳动合同到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的货币性补偿  职工劳动合同到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的非货币性补偿  职工劳动合同到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的货币性补偿  职工劳动合同到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的非货币性补偿  
因解除劳动关系而给予职工的补偿  住房公积金  工会经费和职工教育经费  以现金结算的股份支付  
管理费用  计入存货成本或劳务成本  营业外支出  计入销售费用  
企业不能单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议  企业可以单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议  企业即将制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施  企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施  
失业保险  职工缴纳的养老保险  因解除与职工的劳动关系给予的补偿  医疗保险  
发放职工工资  确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿  支付职工的培训费  缴存职工基本养老保险费  
住房公积金  非货币性福利  因解除与职工的劳动关系给予的补偿  提供给职工配偶的福利  
财务费用  管理费用  固定资产  无形资产  
因解除与职工的劳动关系给予的补偿  社会保险费  职工福利费  工会经费和职工教育经费  
构成工资总额的各组成部分  因解除与职工的劳动关系给予的补偿  工会经费和职工教育经费  社会保险费    

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