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企业年金探索阶段 补充养老保险阶段 企业年金规范阶段 企业年金成熟阶段
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危机开始阶段 危机爆发阶段 危机持续阶段 危机管理阶段
企业年金探索阶段 补充养老保险阶段 企业年金规范阶段 企业年金成熟阶段
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我国企业年金的发展规模迅速，发展潜力巨大 我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小，尚难以形成对基本养老保险的有力补充，与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称 我国企业年金运营模式单一，主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险 我国企业年金人市崭露头角，但是目前企业年金入市的资金规模还很有限，还有很大的发展空间 目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策
企业年金探索阶段 补充养老保险阶段 企业年金规范阶段 企业年金成熟阶段
企业年金探索阶段 补充养老保险阶段 企业年金规范阶段 企业年金成熟阶段
1991 年的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》 1994 年的《劳动法》 1995 年的《关于建立企业补充养老保险制度的意见》 1997 年的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
危机开始阶段 危机感知阶段 危机爆发阶段 危机持续阶段
1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》 1995年劳动部《关于建立企业补充养老保险制度的意见》 2000年国务院《完善城镇社会保障体系运行试点方案》 2004年劳动保障部《企业年金试行办法》
我国企业年金的发展规模迅速，发展潜力巨大 我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小，尚难以形成对基本养老保险的有力补充，与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称 我国企业年金运营模式单一，主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险 我国企业年金入市崭露头角，但是目前企业年金人市的资金规模还很有限，还有很大的发展空间 目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策
我国的企业年金原被称为企业补充养老保险 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次领取企业年金 职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金 每个企业都必须建立企业年金账户
职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次领取企业年金 职工未达到国家规定的退休年龄的不得从各人账户中提前提取资金 我国的企业年金原被称为企业补充养老保险 每个企业都必须建立企业年金账户
企业年金探索阶段 补充养老保险阶段 企业年金规范阶段 企业年金成熟阶段
1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》 2000年底《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》 2004年5月1日《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》 2006年9月14日《关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知》
(A) 从企业年金积累总量上看，增长比较迅速，增长潜力巨大，企业年金制度覆盖人员已达到相当规模 (B) 企业年金运营国家统一规定一种模式 (C) 我国的企业年金目前还不能直接投资于股票和期货市场 (D) 从1991年起，我国部分行业如交通、邮电等开始建立行业单位年金，部分盈利较好的大型企业如中远集团等开始设立企业年金，部分地方企业也设立了企业年金
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