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等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异（）。

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下面符合当量量化的描述是

当量量化实际上是近似的等值技术选择一中介变量，对不同质的素质测评对象进行统一性的转化要求素质测评的排列有顺序等距关系，而且还要存在倍数关系当量量化是一种客观量化形式当量量化是一种主观量化形式

在同一类别的测评对象中常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化其量化形式包括

等距量化比例量化类别量化模糊量化顺序量化

在同一类别的测评对象中常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化其量化形式包括

等距量化比例量化类别量化模糊量化顺序量化

在同一类别中常常需要对其中的各个素质测评对象进行深层次的量化这就是顺序量化等距量化与比例量化它们也

二次量化当量量化类别量化模糊量化

比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系而且还要存在关系

数量倍数相等相似

可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是

等距量化当量量化类别量化模糊量化

能比较素质测评量化对象之间差距大小的量化形式是

顺序量化等距量化一次量化当量量化

根据测评对象的从属程度分别赋值的素质测评量化形式是

等距量化当量量化类别量化模糊量化

根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是

等距量化当量量化类别量化模糊量化

在同一类别测评中常常需要对素质测评对象进行深层次的量化具体的量化方式不包括

当量量化顺序量化等距量化比例量化

是根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质评

模糊量化类别量化当量量化等距量化

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